Профсоюзная организация «Газпрома» обратилась к главе компании Алексею Миллеру с предложением проиндексировать зарплаты на прогнозируемый уровень инфляции, то есть увеличить на 9%.
В обращении глава профсоюза Владимир Ковальчук предлагает Миллеру «рассмотреть возможность индексации с 1 января 2015 года минимальной месячной тарифной ставки в соответствии с прогнозируемым повышением индекса потребительских цен», передает ТАСС.
В заявлении профсоюза говорится, что регулярное повышение оплаты труда стимулирует сотрудников. «Одним из мотивирующих факторов выступает регулярно проводимая индексация заработной платы сотрудников компании, что имеет важное социальное и имиджевое значение, стимулирует стабильность в трудовых коллективах и является желанным „новогодним подарком“ персоналу», — приводят дополнительные доводы профсоюзники.
Отметим, что Минэкономразвития повысило прогноз инфляции на 2014 год с 7,5% до 9,0%. Однако по состоянию на 15 декабря инфляция с начала года превысила этот прогноз и ставила 9,4%.
Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были
выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации
других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Не упустите шанс быть в числе первых, кто узнает о главных новостях России и мира! Присоединяйтесь к подписчикам telegram-канала URA.RU и всегда оставайтесь в курсе событий, которые формируют нашу жизнь. Подписаться на URA.RU.
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Профсоюзная организация «Газпрома» обратилась к главе компании Алексею Миллеру с предложением проиндексировать зарплаты на прогнозируемый уровень инфляции, то есть увеличить на 9%. В обращении глава профсоюза Владимир Ковальчук предлагает Миллеру «рассмотреть возможность индексации с 1 января 2015 года минимальной месячной тарифной ставки в соответствии с прогнозируемым повышением индекса потребительских цен», передает ТАСС. В заявлении профсоюза говорится, что регулярное повышение оплаты труда стимулирует сотрудников. «Одним из мотивирующих факторов выступает регулярно проводимая индексация заработной платы сотрудников компании, что имеет важное социальное и имиджевое значение, стимулирует стабильность в трудовых коллективах и является желанным „новогодним подарком“ персоналу», — приводят дополнительные доводы профсоюзники. Отметим, что Минэкономразвития повысило прогноз инфляции на 2014 год с 7,5% до 9,0%. Однако по состоянию на 15 декабря инфляция с начала года превысила этот прогноз и ставила 9,4%.
