Энергетики Сургута растят кадры для отрасли. Для этого компании взаимодействуют со студентами средних и высших образовательных учреждений, например, проводят экскурсии на производство. Как URA.RU рассказали в пресс-службе «Сургутских городских электрических сетей» (СГЭС), большинство молодых специалистов, пришедших на практику, остаются в регионе, а настоящей кузницей кадров является Центральная диспетчерская служба компании. «Популяризация рабочих профессий среди молодежи — это в первую очередь формирование кадрового резерва. СГЭС всецело поддерживает образовательные проекты и принимает активное участие в практической подготовке обучающихся. Практика — отличная возможность заинтересовать молодое поколение, показать, что представляют собой объекты жизнеобеспечения. Готовить будущих квалифицированных специалистов необходимо, вовлекая в рабочий процесс», — отмечает руководитель СГЭС Виталий Пак. Привлечь молодых специалистов в отрасль помогает сотрудничество. Так, СГЭС является партнером Сургутского политехнического колледжа (СПК) в практической подготовке и дальнейшем трудоустройстве выпускников по специальности «Энергетика». В компании будущих мастеров своего дела знакомят с работой оборудования подстанций, котельных, тепловых и электрических сетей. Также студентов привлекают к решению производственных и практических задач. В СГЭС рассказали, в структурных подразделениях компании работает 35 выпускников колледжа. «Молодые, перспективные специалисты СГЭС быстро продвигаются по карьерной лестнице предприятия. Ярким примером является Дмитрий Ерошко. Специалист прошел практику в компании в 2014 и 2015 годах, после — устроился на работу электромонтером третьего разряда, сегодня — работает диспетчером Центральной диспетчерской службы СГЭС. Другой пример — Николай Резвухин, который в свои 30 лет уже занимает должность начальника цеха. Под его чутким руководством реализуются мероприятия по повышению надежности энергетической инфраструктуры садово-огородных товариществ, важность этих работ неоднократно подчеркивали окружные власти», — рассказали на предприятии. Студентка четвертого курса СПК Надежда Кудрявцева дважды проходила практику в СГЭС, а после окончания колледжа планирует продолжить обучение по направлению «Теплоэнергетика». Девушка отметила, выбор будущей профессии сделала по совету родителей и не пожалела. «Несмотря ни на какие события и катаклизмы — энергетика будет всегда и везде. Еще один большой плюс — в профессии нет территориальной привязанности, работу можно найти в любом регионе страны», — рассуждает будущий специалист. Как подчеркнули в СГЭС, Надежда единственная девушка в группе среди 24 парней. Компания готова трудоустроить Надежду с возможностью параллельного получения высшего образования. Для молодых специалистов сформированы дополнительные меры поддержки, например, для иногородних студентов и молодых работников СГЭС предоставляет жилье. Развита на предприятии и система наставничества: новые сотрудники с помощью опытных менторов быстрее адаптируются к рабочему процессу и активнее развивают свои профессиональные навыки. Вместе с тем, энергетики подчеркивают, что важна и ранняя профориентация школьников. Так сургутское предприятие активно сотрудничает с Центром опережающей профессиональной подготовки в ХМАО — новой федеральной структурой, которая осуществляет подготовку кадров для реализации потребностей экономики региона. Осенью прошлого года специалисты провели серию экскурсий для учеников общеобразовательных школ по объектам энергетики города в рамках всероссийского проекта «Билет в будущее». Стратегические энергообъекты предприятия посетили порядка 100 учеников из шести образовательных учреждений округа. В СГЭС высоко оценили проявленную заинтересованность молодого поколения и запланировали проведение таких встреч на регулярной основе. Ожидается и дальнейшее развитие сотрудничества с ведущими вузами и колледжами с целью привлечения ребят в энергетику.

прочитать статью полностью