Больше половины жителей Перми признались, что их работа серьезно влияет на уровень стресса. Об этом свидетельствуют данные опроса аналитического центра "Консоль.Про".
«Сильное влияние работы на уровень стресса отмечают 67% пермяков. Свыше трети опрошенных (46%) уверены, что трудовая деятельность оказывает «умеренно сильное» воздействие на уровень стресса, а 21% – «очень сильное»», — сообщается в исследовании аналитиков.
Наиболее частыми причинами возникновения стресса работники из Перми называют строгие дедлайны (38%), внезапные и большие объемы задач (38%), а также свои ошибки при выполнении задач (22%). В пятерку заметных стрессовых факторов вошли ссоры с коллегами (18%) и переработки (18%). Реже всего на стресс пермяков влияет график (5%) и результат их деятельности (6%).
Руководитель, по мнению опрошенных, оказался не главным источником переживаний пермяков. Они отметили, что заметнее всего на уровень стресса влияет коллектив (33%) и только 31% выбрали руководителя. Клиентов источником серьезных волнений посчитал каждый третий опрошенный. Половина респондентов уверена, что руководитель должен компенсировать стресс, получаемый пермским работником, увеличенной оплатой труда и организацией помощи психолога.
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Больше половины жителей Перми признались, что их работа серьезно влияет на уровень стресса. Об этом свидетельствуют данные опроса аналитического центра "Консоль.Про". «Сильное влияние работы на уровень стресса отмечают 67% пермяков. Свыше трети опрошенных (46%) уверены, что трудовая деятельность оказывает «умеренно сильное» воздействие на уровень стресса, а 21% – «очень сильное»», — сообщается в исследовании аналитиков. Наиболее частыми причинами возникновения стресса работники из Перми называют строгие дедлайны (38%), внезапные и большие объемы задач (38%), а также свои ошибки при выполнении задач (22%). В пятерку заметных стрессовых факторов вошли ссоры с коллегами (18%) и переработки (18%). Реже всего на стресс пермяков влияет график (5%) и результат их деятельности (6%). Руководитель, по мнению опрошенных, оказался не главным источником переживаний пермяков. Они отметили, что заметнее всего на уровень стресса влияет коллектив (33%) и только 31% выбрали руководителя. Клиентов источником серьезных волнений посчитал каждый третий опрошенный. Половина респондентов уверена, что руководитель должен компенсировать стресс, получаемый пермским работником, увеличенной оплатой труда и организацией помощи психолога.
