Сегодня, 10 апреля, Челябинский областной суд оставил без изменения приговор экс-директору ОАО «Завод «Булат» Владимиру Вальтеру, осужденному Златоустовским городским судом на семь лет за невыплату заработной платы работникам предприятия. Таким образом, суд отклонил кассационную жалобу адвокатов Вальтера, сообщили «URA.Ru» в пресс-службе областного суда.
Напомним, что в конце декабря прошлого года Златоустовский городской суд признал Владимира Вальтера виновным в невыплате заработной платы, повлекшей тяжкие последствия, а также в присвоении чужого имущества в особо крупном размере. Он был приговорен к семи годам исправительной колонии общего режима и штрафу в размере 100 тыс. рублей. Кроме этого, Вальтеру запрещено занимать руководящие должности в течение трех лет.
Как следовало из материалов дела, с 1 ноября 2002 года по 31 августа 2004 года сумма невыплаченной зарплаты на заводе превысила 6,7 млн. рублей. При этом часть денежных средств уходила по фиктивным договорам. Так, в 2003 году Вальтер подписал договор с компанией «Стройконтроль» на поставку известняка, создав кредиторскую задолженность. В этом же году был заключен договор на 15 млн. рублей с московской фирмой «Ампер-энергосети». Вальтер, оформив на подчиненного ему сотрудника доверенность, снял с расчетного счета путем приобретения векселей порядка 7 млн. рублей. Ценные бумаги были обналичены через водителя Вальтера и третье лицо. Часть средств была передана неустановленным лицам.
Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были
выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации
других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Что случилось в Челябинске и Магнитогорске? Переходите и подписывайтесь на telegram-каналы «Челябинск, который смог» и «Стальной Магнитогорск», чтобы узнавать все новости первыми!
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!