В крупной управляющей компании, обслуживающей жилфонд Чкаловского района Екатеринбурга — ООО «УК РЭМП УЖСК» — начались массовые сокращения персонала. Как рассказывают сотрудники компании, людям объявлено о сокращении, но все увольнения происходят без выплаты компенсации, гарантированной Трудовым кодексом РФ. Чтобы у компании не возникло проблем с трудинспекцией, сотрудников вынуждают писать заявления об уходе по собственному желанию.
В начале недели за один день попрощались с 11 сотрудниками ЖЭУ №4 «Спецстроймонтаж», который занимается обслуживанием фонда УК. Прямо в рабочее время туда приехал представитель управляющей компании и попросил написать заявление об увольнении начальника отдела, мастера, слесарей и сварщиков. На следующий день ЖЭУ №4 было опечатано.
Кроме того, разогнали весь абонентский отдел в самой управляющей компании на улице Газетной, 65. Еще в июле руководство компании вежливо попросило написать заявления об уходе двух специалистов, а одну сотрудницу уволили на этой неделе, сообщив, что с завтрашнего дня она может не выходить. Своей очереди на увольнения ждут двое оставшихся работников отдела, которые еще не стали безработными только потому, что находятся на больничном.
«По закону сокращать людей работодатель не хочет, потому что это дорого. Да и уведомить сотрудников необходимо было за два месяца. Поэтому просто приходят и выгоняют на улицу. Руководство компании попросту создает для людей невыносимые условия, чтобы те без лишнего шума сами подписали свои заявления об уходе», — говорит один из сотрудников. В общей сложности с нарушением ТК РФ из УК уволены около 15 человек.
Перед тем как начать увольнять людей, собственники РЭМП УЖСК инициировали процедуру «избавления от балласта», организовав новую УК «РЭМП УЖСК». Разница лишь в том, что ранее они работали, использовав аббревиатуру официального названия, которое выглядело так: ООО «Управляющая компания ремонтно-эксплуатационное многопрофильное предприятие Уралжилстройкомплекс». А сейчас ограничились просто короткой формой наименования. В новую структуру перевели весь жилфонд (почти 400 домов). А старая компания ушла в процедуру банкротства. Кредиторская задолженность перед поставщиками ресурсов превысила 600 млн рублей.
Согласно базе данных «Спарк», руководителем банкротящегося ООО «Управляющая компания РЭМП УЖСК» выступает Валерий Терентьев, а учредителями — Наталья Терентьева (66,7%) и Юлия Рыцева (33,3%). Между тем в марте 2015 года был создан фактически клон этой компании — ООО «УК РЭМП УЖСК». Ее генеральным директором назначена Юлия Рыцева, она же является соучредителем (51%). Вторым соучредителем выступает сын Валерия Терентьева, Артем Терентьев (49%).
Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были
выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации
других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
В крупной управляющей компании, обслуживающей жилфонд Чкаловского района Екатеринбурга — ООО «УК РЭМП УЖСК» — начались массовые сокращения персонала. Как рассказывают сотрудники компании, людям объявлено о сокращении, но все увольнения происходят без выплаты компенсации, гарантированной Трудовым кодексом РФ. Чтобы у компании не возникло проблем с трудинспекцией, сотрудников вынуждают писать заявления об уходе по собственному желанию. В начале недели за один день попрощались с 11 сотрудниками ЖЭУ №4 «Спецстроймонтаж», который занимается обслуживанием фонда УК. Прямо в рабочее время туда приехал представитель управляющей компании и попросил написать заявление об увольнении начальника отдела, мастера, слесарей и сварщиков. На следующий день ЖЭУ №4 было опечатано. Кроме того, разогнали весь абонентский отдел в самой управляющей компании на улице Газетной, 65. Еще в июле руководство компании вежливо попросило написать заявления об уходе двух специалистов, а одну сотрудницу уволили на этой неделе, сообщив, что с завтрашнего дня она может не выходить. Своей очереди на увольнения ждут двое оставшихся работников отдела, которые еще не стали безработными только потому, что находятся на больничном. «По закону сокращать людей работодатель не хочет, потому что это дорого. Да и уведомить сотрудников необходимо было за два месяца. Поэтому просто приходят и выгоняют на улицу. Руководство компании попросту создает для людей невыносимые условия, чтобы те без лишнего шума сами подписали свои заявления об уходе», — говорит один из сотрудников. В общей сложности с нарушением ТК РФ из УК уволены около 15 человек. Перед тем как начать увольнять людей, собственники РЭМП УЖСК инициировали процедуру «избавления от балласта», организовав новую УК «РЭМП УЖСК». Разница лишь в том, что ранее они работали, использовав аббревиатуру официального названия, которое выглядело так: ООО «Управляющая компания ремонтно-эксплуатационное многопрофильное предприятие Уралжилстройкомплекс». А сейчас ограничились просто короткой формой наименования. В новую структуру перевели весь жилфонд (почти 400 домов). А старая компания ушла в процедуру банкротства. Кредиторская задолженность перед поставщиками ресурсов превысила 600 млн рублей. Согласно базе данных «Спарк», руководителем банкротящегося ООО «Управляющая компания РЭМП УЖСК» выступает Валерий Терентьев, а учредителями — Наталья Терентьева (66,7%) и Юлия Рыцева (33,3%). Между тем в марте 2015 года был создан фактически клон этой компании — ООО «УК РЭМП УЖСК». Ее генеральным директором назначена Юлия Рыцева, она же является соучредителем (51%). Вторым соучредителем выступает сын Валерия Терентьева, Артем Терентьев (49%).
