При утверждении пенсионной реформы Центробанка и Минфина правительству в скором времени придется задуматься о повышении пенсионного возраста. Как говорится в исследовании НАФИ, реформа будет поддержана, поскольку позволит снизить дефицит бюджета, но в дальнейшем она поставит под угрозу устойчивость всей пенсионной системы и самого бюджета.
Центробанк и Минфин в рамках новой пенсионной реформы предложили 6% заработной платы сотрудника, которые работодатель сейчас переводит в накопительную часть пенсии, отправлять в страховую часть. При этом людей по умолчанию будут подключать к новой системе квазидобровольных накоплений, напоминают «Известия». Выгодный для бюджета план Минфина и Банка России могут начать реализовывать уже в 2019 году.
В НАФИ видят огромное количество рисков, прежде всего — скорого повышения пенсионного возраста. Исследователи заявляют, что при этом сценарии мера просто неизбежна. Государство, увеличивая поступления в распределительную систему, облегчит на какое-то время проблему дефицита бюджета, но одновременно с этим значительно увеличит свои обязательства на дальнейшую перспективу.
Кроме того, в НАФИ отмечают, что проблема дефицита Пенсионного фонда России (в 2017 году он может составить 1,1 трлн рублей) определяется не недостаточными взносами. Они отмечают высокую долю неформальной и теневой занятости, а также безработицы. Также в стране достаточно низок уровень заработных плат: по итогам прошлого года доля работников, отчисления от зарплаты которых в ПФР были ниже прожиточного минимума пенсионера, составляла 68,9%. Из-за этого пенсионная система не получает достаточного объема взносов для обеспечения приемлемого уровня выплат пенсионерам. Вскоре сократится доля населения трудоспособного возраста (ежегодное сокращение составляет 900 тыс. человек), что существенно увеличит демографическую нагрузку. Аналитики полагают, что к 2050 году госрасходы, связанные с пенсиями, могут вырасти до 19% ВВП против текущих 13%.
Эксперты заявляют, что государство переносит свои обязательства с текущего момента на будущее, когда их выполнение в связи с демографической и социальной ситуацией становится еще менее реалистичным. Они говорят о том, что основная причина повышения пенсионного возраста — глубокая дефицитность и недоиндексированность страховой пенсии. Именно из-за проблем в распределительном компоненте последние четыре года изымаются накопления будущих пенсионеров.
Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были
выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации
других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Подписка на URA.RU в Telegram - удобный способ быть в курсе важных новостей! Подписывайтесь и будьте в центре событий. Подписаться.
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
При утверждении пенсионной реформы Центробанка и Минфина правительству в скором времени придется задуматься о повышении пенсионного возраста. Как говорится в исследовании НАФИ, реформа будет поддержана, поскольку позволит снизить дефицит бюджета, но в дальнейшем она поставит под угрозу устойчивость всей пенсионной системы и самого бюджета. Центробанк и Минфин в рамках новой пенсионной реформы предложили 6% заработной платы сотрудника, которые работодатель сейчас переводит в накопительную часть пенсии, отправлять в страховую часть. При этом людей по умолчанию будут подключать к новой системе квазидобровольных накоплений, напоминают «Известия». Выгодный для бюджета план Минфина и Банка России могут начать реализовывать уже в 2019 году. В НАФИ видят огромное количество рисков, прежде всего — скорого повышения пенсионного возраста. Исследователи заявляют, что при этом сценарии мера просто неизбежна. Государство, увеличивая поступления в распределительную систему, облегчит на какое-то время проблему дефицита бюджета, но одновременно с этим значительно увеличит свои обязательства на дальнейшую перспективу. Кроме того, в НАФИ отмечают, что проблема дефицита Пенсионного фонда России (в 2017 году он может составить 1,1 трлн рублей) определяется не недостаточными взносами. Они отмечают высокую долю неформальной и теневой занятости, а также безработицы. Также в стране достаточно низок уровень заработных плат: по итогам прошлого года доля работников, отчисления от зарплаты которых в ПФР были ниже прожиточного минимума пенсионера, составляла 68,9%. Из-за этого пенсионная система не получает достаточного объема взносов для обеспечения приемлемого уровня выплат пенсионерам. Вскоре сократится доля населения трудоспособного возраста (ежегодное сокращение составляет 900 тыс. человек), что существенно увеличит демографическую нагрузку. Аналитики полагают, что к 2050 году госрасходы, связанные с пенсиями, могут вырасти до 19% ВВП против текущих 13%. Эксперты заявляют, что государство переносит свои обязательства с текущего момента на будущее, когда их выполнение в связи с демографической и социальной ситуацией становится еще менее реалистичным. Они говорят о том, что основная причина повышения пенсионного возраста — глубокая дефицитность и недоиндексированность страховой пенсии. Именно из-за проблем в распределительном компоненте последние четыре года изымаются накопления будущих пенсионеров.
