В Чайковском (Пермский край) фельдшер скорой помощи местной городской больницы была вынуждена работать по ночам. Она сообщила, что беременна и по состоянию здоровья нуждается в более легких условиях труда. Но руководство учреждения на уступки, вопреки действующему законодательству, идти отказывалось.
«Фельдшер скорой обратилась с жалобой. Работодатель не изменил условия труда работницы в связи с медицинским заключением о переводе на легкие условия труда в связи с беременностью», — следует из обращения женщины. На помощь пришла госинспекция труда в Пермском крае, указано в telegram-канале ведомства.
«Чайковской ЦГБ» было вынесено предостережение о недопустимости нарушения требований закона. И только после этого руководство больницы выпустило нормативный акт, запрещающий работу беременным в ночные часы.
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
В Чайковском (Пермский край) фельдшер скорой помощи местной городской больницы была вынуждена работать по ночам. Она сообщила, что беременна и по состоянию здоровья нуждается в более легких условиях труда. Но руководство учреждения на уступки, вопреки действующему законодательству, идти отказывалось. «Фельдшер скорой обратилась с жалобой. Работодатель не изменил условия труда работницы в связи с медицинским заключением о переводе на легкие условия труда в связи с беременностью», — следует из обращения женщины. На помощь пришла госинспекция труда в Пермском крае, указано в telegram-канале ведомства. «Чайковской ЦГБ» было вынесено предостережение о недопустимости нарушения требований закона. И только после этого руководство больницы выпустило нормативный акт, запрещающий работу беременным в ночные часы.
