В Асбесте состоялось торжественное посвящение выпускников колледжей и вузов в состав трудового коллектива комбината «Ураласбест». Штат предприятия пополнили более 20 молодых специалистов самых востребованных профилей. По словам представителей комбината, работа в компании привлекает молодежь высокими зарплатами, широкими возможностями для саморазвития и атмосферой большой сплоченной семьи. Подробности о том, как прошла церемония — в фоторепортаже URA.RU. Площадка для личностного роста Традиция торжественно принимать начинающих специалистов в состав трудового коллектива «Ураласбеста» появилась еще в 2008 году. На протяжении 17 лет сотни выпускников дали трудовую присягу своему первому месту работы и получили наставления руководителей и ветеранов предприятия. Такое личное отношение к молодым специалистам позволяет уже на старте создать теплую связь между работниками и компанией, уверены представители комбината. Как отметил директор по управлению персоналом и социальному развитию «Ураласбеста» Валерий Юстус, многие участники торжественного посвящения начали свой трудовой путь еще во времена учебы в техникумах и вузах. Ребята приходили на практику, а затем оставались в компании. «Мы ценим время наших сотрудников. Поэтому молодым людям, которые приходят в „Ураласбест“, мы засчитываем годы обучения в счет трудового стажа. Это означает, что отработав после окончания учебы год на предприятии, работники начнут получать надбавку за пять лет стажа», — сказал Валерий Юстус. В свою очередь директор рудоуправления Александр Русских отметил, что специалистам, которые собираются саморазвиваться и обучаться даже после вуза, «Ураласбест» дает много возможностей для роста. Так, при желании сотрудники смогут получить дополнительную профессию и сменить специализацию на комбинате. Кроме того, Русских призвал молодежь искать себе хобби и вдохновлять друг друга. «На поступление в вуз и трудоустройство в компанию, которую я сильно полюбил, меня вдохновил мой школьный друг. Я желаю вам, чтобы у вас тоже были друзья, которые станут примером для больших свершений. Стремитесь к чему-то новому, не бойтесь открывать в себе таланты, старайтесь проявлять себя, и тогда работа будет всегда интересной», — обратился к выпускникам директор рудоуправления «Ураласбеста». Продолжатели трудовых династий Самой волнительной частью мероприятия для молодых специалистов стало личное знакомство с руководителями комбината и получение приветственных подарков. Каждый из двух десятков выпускников выходил на сцену и делал на удачу фотографию с маскотом «Ураласбеста» по имени Хризотик. Именно в этот момент молодые специалисты официально становились сотрудниками одной из крупнейших в мире компаний по производству хризотила. Многотысячный штат комбината пополнился электрослесарями, инженерами, водителями-погрузчиков, грузчиками, автослесарями и мастерами по ремонту оборудования. Для них всех работа в градообразующем предприятии Асбеста — это большой повод для гордости. Дело в том, что многие из выпускников — продолжатели трудовых династий. У одних в «Ураласбесте» сейчас работают братья и сестры, у других — родители, а у кого-то — бабушки или дедушки. Так, Виталий Пакулин пошел по стопам своего деда, который до сих пор трудится в комбинате энергетиком дренажной шахты. Правда, молодой человек выбрал другое направление. «Я с детства любил копаться в электронике, разбирать приборы. Одно время у отца в подсобке собирал колонки с плеером. Тогда я понял, что хочу этим заниматься и дальше, поэтому после школы поступил в политехникум на электромеханика. Во время учебы практиковался на комбинате и после выпуска решил остаться работать на предприятии мастером эксплуатационно-монтажного цеха», — рассказал Виталий Пакулин. Реклама. ПАО «Ураласбест»

прочитать статью полностью