29 декабря 2024

На российские заводы, страдающие от дефицита кадров, придут сотни молодых специалистов

© Служба новостей «URA.RU»
Размер текста
-
17
+
Михаил Мишустин во время посещения завода "Ларта Гласс". Рязань, инженер, завод, специалист, цех, производство
Выпуск студентов, прошедших обучение по новой программе, начнется с 2025 года Фото:

На заводы, входящие в Трубную Металлургическую Компанию, каждый год будут приходить по 600 молодых специалистов. За их обучение отвечают колледжи и техникумы, входящие в государственную программу «Профессионалитет». Об этом представители ТМК рассказали на металлургическом саммите «Русская сталь: стратегия роста».

«Проект „Профессионалитет“ дает студентам перспективы создания карьеры на современных производствах, а для работодателей обеспечивает приток молодых профессионалов. Уверенность в будущем трудоустройстве студентам дает в том числе получение образования по двум специальностям: основной и дополнительной», — подчеркивает заместитель исполнительного директора корпоративного университета TMK2U Ольга Родькина.

Цель программы — перезагрузка всей системы среднего профессионального образования с упором на практическую подготовку будущих профессионалов. Проект должен помочь компаниям реального сектора экономики решить вопросы с дефицитом кадров и популяризировать рабочие профессии.

Для перезапуска учебного процесса партнерские ссузы ТМК полностью обновили оборудование и модернизировали мастерские. Кроме того, 95 преподавателей прошли стажировки на предприятиях компании. Выпускать студентов, прошедших подготовку по новой схеме, техникумы и колледжи начнут с 2025 года.

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Что случилось в Екатеринбурге и Нижнем Тагиле? Переходите и подписывайтесь на telegram-каналы «Екатское чтиво» и «Наш Нижний Тагил», чтобы узнавать все новости первыми!

Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
На заводы, входящие в Трубную Металлургическую Компанию, каждый год будут приходить по 600 молодых специалистов. За их обучение отвечают колледжи и техникумы, входящие в государственную программу «Профессионалитет». Об этом представители ТМК рассказали на металлургическом саммите «Русская сталь: стратегия роста». «Проект „Профессионалитет“ дает студентам перспективы создания карьеры на современных производствах, а для работодателей обеспечивает приток молодых профессионалов. Уверенность в будущем трудоустройстве студентам дает в том числе получение образования по двум специальностям: основной и дополнительной», — подчеркивает заместитель исполнительного директора корпоративного университета TMK2U Ольга Родькина. Цель программы — перезагрузка всей системы среднего профессионального образования с упором на практическую подготовку будущих профессионалов. Проект должен помочь компаниям реального сектора экономики решить вопросы с дефицитом кадров и популяризировать рабочие профессии. Для перезапуска учебного процесса партнерские ссузы ТМК полностью обновили оборудование и модернизировали мастерские. Кроме того, 95 преподавателей прошли стажировки на предприятиях компании. Выпускать студентов, прошедших подготовку по новой схеме, техникумы и колледжи начнут с 2025 года.
Расскажите о новости друзьям

{{author.id ? author.name : author.author}}
© Служба новостей «URA.RU»
Размер текста
-
17
+
Расскажите о новости друзьям
Загрузка...