09 ноября 2024

Екатеринбуржцам рассказали, как длинные июньские выходные отразятся на зарплате

SuperJob: работающие 12 июня должны получить двойную оплату
© Служба новостей «URA.RU»
Размер текста
-
17
+
Пятьдесят восьмой день вынужденных выходных из-за ситуации с распространением коронавирусной инфекции CoVID-19. Екатеринбург, парк маяковского, люди на улице, цпкио имени маяковского
Свердловчанам, которые будут работать 12 июня, должны заплатить в двойном размере Фото:

Наличие дополнительного выходного дня в июне никак не отразится на зарплате екатеринбуржцев, работающих пять дней в неделю, но если сотрудник будет работать 12 июня, то он должен получить оплату в повышенном размере. Об этом сообщает SuperJob.

«Из-за Дня России в июне появляется дополнительный выходной, но на зарплате екатеринбуржцев, работающих пятидневку, это никак не отразится. Если сотрудник выйдет на работу 12 июня, то ему должны заплатить в двойном размере», — утверждают представители SuperJob.

Кроме того, по данным компании, июнь — самый выгодный месяц в году, когда можно взять отпуск. В этом месяце можно не бояться особых финансовых потерь. Однако лишь 14% респондентов, опрошенных SuperJob, хотят продлить июньский отпуск за счет нерабочих дней в связи с Днем России, а 71% этого делать не собираются.

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Что случилось в Екатеринбурге и Нижнем Тагиле? Переходите и подписывайтесь на telegram-каналы «Екатское чтиво» и «Наш Нижний Тагил», чтобы узнавать все новости первыми!

Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Наличие дополнительного выходного дня в июне никак не отразится на зарплате екатеринбуржцев, работающих пять дней в неделю, но если сотрудник будет работать 12 июня, то он должен получить оплату в повышенном размере. Об этом сообщает SuperJob. «Из-за Дня России в июне появляется дополнительный выходной, но на зарплате екатеринбуржцев, работающих пятидневку, это никак не отразится. Если сотрудник выйдет на работу 12 июня, то ему должны заплатить в двойном размере», — утверждают представители SuperJob. Кроме того, по данным компании, июнь — самый выгодный месяц в году, когда можно взять отпуск. В этом месяце можно не бояться особых финансовых потерь. Однако лишь 14% респондентов, опрошенных SuperJob, хотят продлить июньский отпуск за счет нерабочих дней в связи с Днем России, а 71% этого делать не собираются.
Расскажите о новости друзьям

{{author.id ? author.name : author.author}}
© Служба новостей «URA.RU»
Размер текста
-
17
+
Расскажите о новости друзьям
Загрузка...