"ВИЗ-Сталь" заботится о здоровье персонала компанииФото: пресс-служба компании "ВИЗ-Сталь"
Более 12,6 млн рублей направила в 2015 году компания «ВИЗ-Сталь» на реализацию мероприятий по профилактике и укреплению здоровья персонала, членов семей металлургов и ветеранов предприятия.
Участниками корпоративных программ по организации санаторно-курортного лечения и выплат компенсаций на медицинские процедуры и лекарства стали 290 работников и ветеранов завода. 113 детей сотрудников «ВИЗ-Стали» смогли отдохнуть в летних оздоровительных и спортивных лагерях, а также поправить здоровье в санаториях вместе со своими родителями.
Свыше 1200 работников предприятия стали участниками программы вакцинопрофилактики, первичными и плановыми медосмотрами был охвачен 1101 заводчанин.
Особое место в системе профилактических мер по охране и укреплению здоровья персонала в 2015 году занимали спортивные мероприятия. В рамках корпоративной спартакиады состоялось 24 турнира по 12 видам спорта, в которых участвовали более 500 спортсменов всех заводских подразделений.
«ВИЗ-Сталь всегда стремилась создать для своих работников комфортные и безопасные условия труда, стимулировать их стремление к здоровому образу жизни, занятию спортом и поддержанию хорошей физической формы. Финансируя социальные программы, направленные на укрепление здоровья металлургов, предприятие повышает мотивацию персонала и, как следствие, производственную эффективность», — рассказал заместитель гендиректора по управлению персоналом и связям с общественностью Олег Ищенко.
Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были
выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации
других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Более 12,6 млн рублей направила в 2015 году компания «ВИЗ-Сталь» на реализацию мероприятий по профилактике и укреплению здоровья персонала, членов семей металлургов и ветеранов предприятия. Участниками корпоративных программ по организации санаторно-курортного лечения и выплат компенсаций на медицинские процедуры и лекарства стали 290 работников и ветеранов завода. 113 детей сотрудников «ВИЗ-Стали» смогли отдохнуть в летних оздоровительных и спортивных лагерях, а также поправить здоровье в санаториях вместе со своими родителями. Свыше 1200 работников предприятия стали участниками программы вакцинопрофилактики, первичными и плановыми медосмотрами был охвачен 1101 заводчанин. Особое место в системе профилактических мер по охране и укреплению здоровья персонала в 2015 году занимали спортивные мероприятия. В рамках корпоративной спартакиады состоялось 24 турнира по 12 видам спорта, в которых участвовали более 500 спортсменов всех заводских подразделений. «ВИЗ-Сталь всегда стремилась создать для своих работников комфортные и безопасные условия труда, стимулировать их стремление к здоровому образу жизни, занятию спортом и поддержанию хорошей физической формы. Финансируя социальные программы, направленные на укрепление здоровья металлургов, предприятие повышает мотивацию персонала и, как следствие, производственную эффективность», — рассказал заместитель гендиректора по управлению персоналом и связям с общественностью Олег Ищенко.
