Второй этап программы обучения «Мастер управления производством»фото - "ВИЗ-Сталь"
Завершился второй этап комплексной программы обучения «Мастер управления производством» на заводе «ВИЗ-Сталь».
Начальник отдела кадров «ВИЗ-Стали» Ольга Щербо отметила: «Мастер управления производством» дает возможность руководителям среднего звена получить новые знания и навыки, которые необходимы для успешного координирования бизнес-процессов и повышения их эффективности».
Образовательный проект предназначен для начальников участков, их заместителей, старших мастеров и резервистов. Он состоит из трех ступеней. Первый этап прошел еще в декабре прошлого года и был посвящен изучению передовых технологий повышения производительности труда. Второй этап программы включал изучение вопросов логистики. А третий пройдет в мае. Он предусматривает изучение юридических аспектов производственной деятельности и отработку практических навыков управления проектами.
Напомним, «ВИЗ-Сталь» входит в Группу НЛМК. Это ведущий мировой и крупнейший в России производитель трансформаторной стали.
Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были
выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации
других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Завершился второй этап комплексной программы обучения «Мастер управления производством» на заводе «ВИЗ-Сталь». Начальник отдела кадров «ВИЗ-Стали» Ольга Щербо отметила: «Мастер управления производством» дает возможность руководителям среднего звена получить новые знания и навыки, которые необходимы для успешного координирования бизнес-процессов и повышения их эффективности». Образовательный проект предназначен для начальников участков, их заместителей, старших мастеров и резервистов. Он состоит из трех ступеней. Первый этап прошел еще в декабре прошлого года и был посвящен изучению передовых технологий повышения производительности труда. Второй этап программы включал изучение вопросов логистики. А третий пройдет в мае. Он предусматривает изучение юридических аспектов производственной деятельности и отработку практических навыков управления проектами. Напомним, «ВИЗ-Сталь» входит в Группу НЛМК. Это ведущий мировой и крупнейший в России производитель трансформаторной стали.
