На Каменск-Уральском литейном заводе (входит в корпорацию «Уралвагонзавод») закончились летние школьные подработки. Каждому из подростков предприятие заплатило по 9 тысяч рублей за месяц, плюс сделал доплату центр занятости, сообщили в пресс-службе «УВЗ».
Как рассказали в компании, школьники, учащиеся лицеев и колледжей занимались обрезкой кустарников, уборкой газонов, поливом и прополкой цветов, наведением чистоты в помещениях, ревизией книг в технической библиотеке. Смена сезонных работников длилась от 4 до 7 часов в зависимости от возраста.
Начальник цеха питания Михаил Мошнин, в ведении которого трудилось большинство подростков, похвалил юных заводчан. Хорошие ребята, ловят каждое слово. С детьми ведь нужно найти контакт, чтобы сложились доверительные отношения, взаимопонимание. Ни один из них не сказал, скорей бы уж месяц закончился. Наоборот, планируют и на будущий год сюда прийти. Правда, хочется и других привлечь: пусть узнают, что такое завод, какие здесь люди работают», — подытожил Мошнин.
Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были
выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации
других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
На Каменск-Уральском литейном заводе (входит в корпорацию «Уралвагонзавод») закончились летние школьные подработки. Каждому из подростков предприятие заплатило по 9 тысяч рублей за месяц, плюс сделал доплату центр занятости, сообщили в пресс-службе «УВЗ». Как рассказали в компании, школьники, учащиеся лицеев и колледжей занимались обрезкой кустарников, уборкой газонов, поливом и прополкой цветов, наведением чистоты в помещениях, ревизией книг в технической библиотеке. Смена сезонных работников длилась от 4 до 7 часов в зависимости от возраста. Начальник цеха питания Михаил Мошнин, в ведении которого трудилось большинство подростков, похвалил юных заводчан. Хорошие ребята, ловят каждое слово. С детьми ведь нужно найти контакт, чтобы сложились доверительные отношения, взаимопонимание. Ни один из них не сказал, скорей бы уж месяц закончился. Наоборот, планируют и на будущий год сюда прийти. Правда, хочется и других привлечь: пусть узнают, что такое завод, какие здесь люди работают», — подытожил Мошнин.
