Инициатива «Общероссийского народного фронта» (ОНФ) разрешить штатным работникам периодически трудиться удаленно является попыткой пиара на громкой теме. Об этом «URA.RU» заявил проректор Академии труда и социальных отношений Александр Сафонов.
«В этом предложении нет абсолютно ничего нового, право определять место работы сотрудника у работодателей и так есть. Это уже давно прописано в Трудовом кодексе РФ, у нас он вполне нормальный и современный. Оцениваю идею ОНФ лишь как пиар и попытку поэксплуатировать популярную тему. Это абсолютно странное предложение», — полагает он.
По словам Сафонова, авторы инициативы просто плохо знакомы с документом, в который они предлагают вносить коррективы. «Практика удаленной работы как для внештатников, так и для сотрудников, работающих в штате, широко распространена, не нужно тут что-то дополнительно менять. Во многих организациях локации, в которых выполняется работа, нередко меняются. Например, у строителей, коммунальщиков и так далее. Да и в крупных консалтинговых компаниях аналитики часто не сидят в офисе, а присылают свои отчеты и наработки из дома», — подчеркнул эксперт.
Ранее представители ОНФ предложили Минтруду РФ разрешить штатным сотрудникам компаний периодически работать удаленно, напоминает «Национальная служба новостей». ОНФ разработал поправку в 16 главу ТК РФ и предложил дополнить понятием «временная удаленная работа». Авторы законопроекта предлагают устанавливать подобный режим путем письменного соглашения сторон.
Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были
выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации
других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Подписка на URA.RU в Telegram - удобный способ быть в курсе важных новостей! Подписывайтесь и будьте в центре событий. Подписаться.
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Инициатива «Общероссийского народного фронта» (ОНФ) разрешить штатным работникам периодически трудиться удаленно является попыткой пиара на громкой теме. Об этом «URA.RU» заявил проректор Академии труда и социальных отношений Александр Сафонов. «В этом предложении нет абсолютно ничего нового, право определять место работы сотрудника у работодателей и так есть. Это уже давно прописано в Трудовом кодексе РФ, у нас он вполне нормальный и современный. Оцениваю идею ОНФ лишь как пиар и попытку поэксплуатировать популярную тему. Это абсолютно странное предложение», — полагает он. По словам Сафонова, авторы инициативы просто плохо знакомы с документом, в который они предлагают вносить коррективы. «Практика удаленной работы как для внештатников, так и для сотрудников, работающих в штате, широко распространена, не нужно тут что-то дополнительно менять. Во многих организациях локации, в которых выполняется работа, нередко меняются. Например, у строителей, коммунальщиков и так далее. Да и в крупных консалтинговых компаниях аналитики часто не сидят в офисе, а присылают свои отчеты и наработки из дома», — подчеркнул эксперт. Ранее представители ОНФ предложили Минтруду РФ разрешить штатным сотрудникам компаний периодически работать удаленно, напоминает «Национальная служба новостей». ОНФ разработал поправку в 16 главу ТК РФ и предложил дополнить понятием «временная удаленная работа». Авторы законопроекта предлагают устанавливать подобный режим путем письменного соглашения сторон.
