Курс на сокращение штатов управленцев, взятый областным минфином, на местах оказалось не так-то легко исполнить. Мэр Красноуральска Виктор Посадов и хотел бы соответствовать духу времени, да как это сделать, когда уволить подчиненного, пусть даже не государственного, а муниципального служащего, не так-то просто.

 

Так, сегодня прокуратура Свердловской области рапортовала, что прокуратура Красноуральска добилась восстановления в должности жительницы города, которая была уволена в связи с сокращением штата из управления культуры администрации муниципалитета, где занимала пост бухгалтера-ревизора. Это стало возможным в связи с тем, что увольнение сотрудницы мэрии прошло с нарушением законодательства.

 

В ходе проверки, проведенной по обращению пострадавшей, установлено, что сокращение должности бухгалтера-ревизора в управлении культуры произошло на основании соответствующего постановления главы муниципалитета Виктора Посадова. Между тем непосредственным работодателем женщины являлось МУ «Управление культуры городского округа Красноуральск» (оказывается, есть еще и такая структурная единица), к исключительной компетенции которого относится принятие решений о сокращении своих штатов. В связи с этим на противоречащее действующему законодательству постановление мэра прокуратура города внесла протест, который был рассмотрен и удовлетворен. Кроме того, надзорное ведомство опротестовало и приказ начальника МУ «Управление культуры городского округа Красноуральск» о расторжении трудового договора с бухгалтером-ревизором, изданный на основании противоречащего закону постановления Виктора Посадова.

 

Новому министру финансов Константину Колтонюку, придется давать мастер-классы мэрам, как выполнить его вводные по сокращением в муниципалитетах. На уровне области у власти, по заявлению Колтонюка, получилось сократить 200 человек и сэкономить на этом 785,5 млн. рублей.