Кадровый голод, отсутствие квалифицированных рабочих — одна из основных проблем промышленников в России. Газпромбанк продолжает стимулировать молодежь, которая впоследствии будет работать на крупнейших предприятиях. Кредитная организация вот уже в пятый раз наградила самых талантливых студентов техникумов и колледжей, принявших участие во всероссийском конкурсе профессионального мастерства. В этом году от Свердловской области было выбрано 120 учащихся. В Екатеринбурге состязания прошли на базе Екатеринбургского машиностроительного колледжа, ЕТХМ и техникума имени Курочкина. Всего в соревнованиях приняли участие студенты из 32 городов со всех уголков России: от Хабаровска до Калининграда. Задания — как теоретические, так и практические — разрабатывались руководством учебных заведений и специалистами профильных предприятий. В правительстве области подчеркивают, что внимание к потенциальным работникам промышленности — это один из приоритетов государства. «Потенциальных рабочих заводов нашей страны нужно всячески поощрять, они наша надежда. Если будет развиваться образовательная база, то соответственно поднимутся промышленность и регион в целом», — заявил заместитель министра промышленности и науки Свердловской области Сергей Сарапулов, поблагодарив Газпромбанк за вклад в развитие уральской промышленности. В кредитной организации напомнили, что ставка на промышленность — одна из важнейших для них самих. «Банк давно и плотно сотрудничает с промышленными предприятиями, активно участвует в их жизни. Поддержка профобразования и популяризация рабочих профессий — очень важные задачи для нашей организации», — отметил зам. управляющего екатеринбургским филиалом Газпромбанка Олег Кульков. Самим студентам участие в конкурсе, похоже, понравилось. По словам одного из конкурсантов — студента факультета сварочного производства, он любит выбранную специальность, а стипендия Газпромбанка — «отличный стимул учиться и постигать что-то новое». К слову, о награде, весь следующий год Газпромбанк ежемесячно будет выплачивать победителям именную стипендию, размер которой определила занятая категория — от 800 до 1200 рублей. «Стране не хватает квалифицированных рабочих кадров. За последние лет тридцать я не слышал, чтобы на предприятиях был переизбыток сварщиков, электриков, котельщиков, станочников или слесарей. Понятно, что все сразу метят в директора. Необходимо, чтобы техникумы предоставляли промышленным предприятиям больше представителей рабочих специальностей. Мы всегда рады их принять, уральская промышленность нуждается в рабочих руках», — заявил в ходе награждения генеральный директор ОАО «Уралмашзавод» Александр Шарапов. В церемонии в актовом зале РГППУ также приняли участие представители администрации Екатеринбурга, руководители Газпромбанка, ОАО «Уралмашзавод» и ОАО «Уралхиммаш».

прочитать статью полностью