В Челябинской области металлургам начали компенсировать расходы на лекарства и выдавать деньги за трудоустройство после армии. Как рассказали в пресс-службе региональной организации Горно-металлургического профсоюза России (ГМПР), в 2024 году заводы отрасли расширили свой соцпакет. «Работникам Златоустовского метзавода компенсируют затраты на диагностику, лечение, приобретение лекарств и аренду жилья. У металлургов появилась возможность получать выплаты при трудоустройстве после окончания учебного заведения (20 тысяч рублей) или военной службы», — рассказали в ГМПР. На «Карабашмеди» увеличились выплаты к личным юбилеям сотрудников, на «Донкарб Графите» — доплаты за вредные условия труда, а на «ММК-Метиз» расширили пособия для многодетных семей. На «Вишневогорском ГОКе» впервые договорились об индексации не только тарифов, но и сдельных расценок. «Хочу расставить акценты. В приоритете находится индексация зарплаты. Во-первых, в колдоговоре должен быть ее порядок, а сама индексация — выше индекса потребительских цен. Во-вторых, индексация должна проводиться не реже одного раза в год. В-третьих, индексироваться должны тарифы и оклады», — заметил экономист обкома ГМПР Владимир Нечаев. Ряд предприятий в течение года провели поэтапную индексацию. Это сделали на Ашинском метзаводе, Челябинском электрометаллургическом комбинате и еще восьми предприятиях. Рост зарплаты охватил около 48 тысяч работников, в итоге доходы превысили 16% в каждом случае. В последние годы челябинские металлурги столкнулись с растущими нагрузками из-за дефицита кадров. В первом полугодии 2024 года средняя зарплата работников отрасли достигла 95 тысяч рублей. Во многом это стало следствием переработок и сверхурочной работы. Профсоюзы продолжат переговоры в начале 2025 года, чтобы расширить соцподдержку для сотрудников.

прочитать статью полностью