В исправительной колонии №10 (Свердловская область), где фотограф Дмитрий Лошагин отбывает наказание за убийство жены-модели Юлии Прокопьевой, штатный некомплект составляет почти 15%. Учреждение объявило поиск сотрудников по четырем вакантным должностям. Об этом сообщается на сайте Общероссийской базы вакансий.
Наибольший недобор по кадрам колония №10 испытывает с младшими инспекторами. В учреждении не хватает 15 сотрудников данной должности. Потенциальный кандидат должен быть не старше 40 лет и иметь среднее образование. «Опыт работы не обязателен», — уточняется в объявлении. Среди бонусов указаны «выход на пенсию через 13 лет службы» и «оплата проезда сотрудника и одного члена семьи к месту проведения отпуска и обратно». Зарплата — от 25 до 35 тысяч рублей. Помимо младших инспекторов, ИК требуется заведующий столовой, инженер, а также водитель категории B, C и D (у всех зарплата от 15 тысяч рублей).
По словам источников URA.RU, знакомых с ситуацией в колонии, нехватка сотрудников может быть связана с определенными трудностями в работе. «Некоторые, например, боятся выходить в жилую зону, поскольку работать со спецконтингентом очень и очень непросто», — объяснил инсайдер.
В пресс-службе ГУФСИН по Свердловской области URA.RU сообщили, что «в колонии рабочая обстановка и нет ни одного примера недовольства условиями содержания осужденных». При этом в ведомстве подтвердили факт поиска сотрудников. «В колонии №10 не хватает 11% младших сотрудников. При этом общий некомплект в колонии — 12%. Ситуация за последнее время улучшилась — идет снижение недобора. Занимаемся проблемой: участвуем в ярмарках вакансий, сотрудники регулярно выезжают в школы. Многие сотрудники увольняются из-за больших нагрузок. К тому же, в отличие от гражданской службы, у нас можно выйти на пенсию, отработав 10-15 лет», — рассказали в ведомстве.
Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были
выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации
других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Хотите быть в курсе всех главных новостей Екатеринбурга и области? Подписывайтесь на telegram-канал «Екатское чтиво» и «Наш Нижний Тагил»!
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
В исправительной колонии №10 (Свердловская область), где фотограф Дмитрий Лошагин отбывает наказание за убийство жены-модели Юлии Прокопьевой, штатный некомплект составляет почти 15%. Учреждение объявило поиск сотрудников по четырем вакантным должностям. Об этом сообщается на сайте Общероссийской базы вакансий. Наибольший недобор по кадрам колония №10 испытывает с младшими инспекторами. В учреждении не хватает 15 сотрудников данной должности. Потенциальный кандидат должен быть не старше 40 лет и иметь среднее образование. «Опыт работы не обязателен», — уточняется в объявлении. Среди бонусов указаны «выход на пенсию через 13 лет службы» и «оплата проезда сотрудника и одного члена семьи к месту проведения отпуска и обратно». Зарплата — от 25 до 35 тысяч рублей. Помимо младших инспекторов, ИК требуется заведующий столовой, инженер, а также водитель категории B, C и D (у всех зарплата от 15 тысяч рублей). По словам источников URA.RU, знакомых с ситуацией в колонии, нехватка сотрудников может быть связана с определенными трудностями в работе. «Некоторые, например, боятся выходить в жилую зону, поскольку работать со спецконтингентом очень и очень непросто», — объяснил инсайдер. В пресс-службе ГУФСИН по Свердловской области URA.RU сообщили, что «в колонии рабочая обстановка и нет ни одного примера недовольства условиями содержания осужденных». При этом в ведомстве подтвердили факт поиска сотрудников. «В колонии №10 не хватает 11% младших сотрудников. При этом общий некомплект в колонии — 12%. Ситуация за последнее время улучшилась — идет снижение недобора. Занимаемся проблемой: участвуем в ярмарках вакансий, сотрудники регулярно выезжают в школы. Многие сотрудники увольняются из-за больших нагрузок. К тому же, в отличие от гражданской службы, у нас можно выйти на пенсию, отработав 10-15 лет», — рассказали в ведомстве.
