21 июля 2024

Челябинские бизнесмены Вайнштейны доказали право не платить налоги в соцфонды

© Служба новостей «URA.RU»
Размер текста
-
17
+
"Строймеханизация" выиграла суд у налоговой инспекции
"Строймеханизация" выиграла суд у налоговой инспекции Фото:

Компания «Строймеханизация» бизнес-семьи Вайнштейнов в Челябинске доказала в суде право не платить налоги в социальные фонды за содержавших дороги рабочих. Как следует из материалов картотеки арбитражных дел, суд отменил решение налоговиков о признании компании нарушителем законодательства.

«Признать недействительным решение МИФНС № 27 по Челябинской области от 21.03.2023 года в части доначисления недоимки по страховым взносам. Решение может быть обжаловано в течение месяца», — отмечено в решении суда.

Спорным оказался период 2021 года. После проверки МИФНС № 27 дополнительно начислило 6,157 млн рублей взносов на пенсионное, медицинское и социальное страхование. Также «Строймеханизации» было предписано заплатить штраф в сумме 153,9 тысячи рублей.

Доводы налоговиков строились на том, что взаимоотношения обладали рядом трудовых признаков. При этом заключение договоров с самозанятыми имело целью получить налоговую экономию за счет неуплаты страховых взносов. В налоговой инспекции посчитали, что работа носила системный характер, контролировалась работодателем, который обеспечивал условия труда, выдавая спецодежду и инструменты. Налоговики обратили внимание на то, что некоторые из договоров с сотрудниками заключены раньше, чем они стали плательщиками налога как самозанятые. Причем 118 человек подписали контракты сразу же, как получили такой статус. Многим оформить его в налоговой инспекции помогла бухгалтерия «Строймеханизации». Оплата начислялась на основании табелей отработанного времени, а не акта выполненных работ, как бывает при гражданско-правовых контрактах.

Отклоняя доводы МИФНС, суд указал на несколько обстоятельств. Отмечено, что контроль над исполнителями не является отличительной чертой трудовых отношений. Оплата выдавалась раз в месяц, а не дважды, как того требует Трудовой кодекс. Платили за выработку, а не фиксированный оклад, не составляя должностных инструкций, необходимых по трудовому законодательству. Еще одним обстоятельством стало то, что до подписания муниципальных контрактов в штате налогоплательщика не было персонала, необходимого для выполнения муниципального задания. Нанимая людей по трудовым договорам и исполнителей-самозанятых, компания применила все возможные виды привлечения персонала.

Аналогичный иск «Строймеханизации» суд рассмотрел зимой. В январе он также поддержал позицию компании, оспорившей доначисление 12 млн страховых взносов и 1,2 млн рублей штрафов.

При подготовке материала URA.RU направило запросы обеим сторонам спора. К моменту публикации ответы не поступили.

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Хотите быть в курсе всех главных новостей Челябинска и области? Подписывайтесь на telegram-каналы «Челябинск, который смог» и «Стальной Магнитогорск»!

Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Компания «Строймеханизация» бизнес-семьи Вайнштейнов в Челябинске доказала в суде право не платить налоги в социальные фонды за содержавших дороги рабочих. Как следует из материалов картотеки арбитражных дел, суд отменил решение налоговиков о признании компании нарушителем законодательства. «Признать недействительным решение МИФНС № 27 по Челябинской области от 21.03.2023 года в части доначисления недоимки по страховым взносам. Решение может быть обжаловано в течение месяца», — отмечено в решении суда. Спорным оказался период 2021 года. После проверки МИФНС № 27 дополнительно начислило 6,157 млн рублей взносов на пенсионное, медицинское и социальное страхование. Также «Строймеханизации» было предписано заплатить штраф в сумме 153,9 тысячи рублей. Доводы налоговиков строились на том, что взаимоотношения обладали рядом трудовых признаков. При этом заключение договоров с самозанятыми имело целью получить налоговую экономию за счет неуплаты страховых взносов. В налоговой инспекции посчитали, что работа носила системный характер, контролировалась работодателем, который обеспечивал условия труда, выдавая спецодежду и инструменты. Налоговики обратили внимание на то, что некоторые из договоров с сотрудниками заключены раньше, чем они стали плательщиками налога как самозанятые. Причем 118 человек подписали контракты сразу же, как получили такой статус. Многим оформить его в налоговой инспекции помогла бухгалтерия «Строймеханизации». Оплата начислялась на основании табелей отработанного времени, а не акта выполненных работ, как бывает при гражданско-правовых контрактах. Отклоняя доводы МИФНС, суд указал на несколько обстоятельств. Отмечено, что контроль над исполнителями не является отличительной чертой трудовых отношений. Оплата выдавалась раз в месяц, а не дважды, как того требует Трудовой кодекс. Платили за выработку, а не фиксированный оклад, не составляя должностных инструкций, необходимых по трудовому законодательству. Еще одним обстоятельством стало то, что до подписания муниципальных контрактов в штате налогоплательщика не было персонала, необходимого для выполнения муниципального задания. Нанимая людей по трудовым договорам и исполнителей-самозанятых, компания применила все возможные виды привлечения персонала. Аналогичный иск «Строймеханизации» суд рассмотрел зимой. В январе он также поддержал позицию компании, оспорившей доначисление 12 млн страховых взносов и 1,2 млн рублей штрафов. При подготовке материала URA.RU направило запросы обеим сторонам спора. К моменту публикации ответы не поступили.
Расскажите о новости друзьям

{{author.id ? author.name : author.author}}
© Служба новостей «URA.RU»
Размер текста
-
17
+
Расскажите о новости друзьям
Загрузка...