Хорошие подъемные! Жилин раздает по 150 тыс. рублей. Получить деньги могут только избранные
В Златоусте раздают молодым врачам по 150 тыс. рублей
Размер текста
-
17
+
Администрация Златоуста установила единовременную денежную выплату молодым специалистам, работающим в сфере здравоохранения. Как сообщили «URA.Ru» в пресс-службе правительства Челябинской области, согласно муниципальной программе по привлечению и закреплению новых кадров, врачи могут рассчитывать на подъемные в размере 150 тыс. рублей.
«Для Златоуста, как и для многих городов, актуальна проблема нехватки медицинских кадров. Эту проблему мы намерены решить в ближайшие годы, улучшая условия работы и проживания медиков, в том числе предоставляя служебное жилье», — отметил мэр Златоуста Вячеслав Жилин.
Согласно программе, рассчитывать на подъемные могут выпускники медицинских вузов, кому еще не исполнилось 30 лет. Претенденты должны быть впервые принятыми на работу в муниципальные бюджетные учреждения здравоохранения Златоуста по специальности. Еще одно обязательное условие — необходимо приступить к работе в течение первых 12 месяцев после окончания вуза.
Получив деньги, новоиспеченный врач обязуется не увольняться с рабочего места в течение 3 лет с момента подписания трудового договора. В противном случае, деньги придется вернуть.
Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были
выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации
других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Администрация Златоуста установила единовременную денежную выплату молодым специалистам, работающим в сфере здравоохранения. Как сообщили «URA.Ru» в пресс-службе правительства Челябинской области, согласно муниципальной программе по привлечению и закреплению новых кадров, врачи могут рассчитывать на подъемные в размере 150 тыс. рублей. «Для Златоуста, как и для многих городов, актуальна проблема нехватки медицинских кадров. Эту проблему мы намерены решить в ближайшие годы, улучшая условия работы и проживания медиков, в том числе предоставляя служебное жилье», — отметил мэр Златоуста Вячеслав Жилин. Согласно программе, рассчитывать на подъемные могут выпускники медицинских вузов, кому еще не исполнилось 30 лет. Претенденты должны быть впервые принятыми на работу в муниципальные бюджетные учреждения здравоохранения Златоуста по специальности. Еще одно обязательное условие — необходимо приступить к работе в течение первых 12 месяцев после окончания вуза. Получив деньги, новоиспеченный врач обязуется не увольняться с рабочего места в течение 3 лет с момента подписания трудового договора. В противном случае, деньги придется вернуть.
