Воспитанники Екатеринбургского детского дома № 7 побывали с экскурсией на заводе ВИЗ-Сталь, ведущем мировом производителе трансформаторной стали (входит в Группу НЛМК). Ребята посетили цех холодной прокатки и встретились с руководителями кадровой службы.
Металлурги рассказали старшеклассникам о востребованности рабочих профессий на современном производстве, кадровой и социальной политике предприятия, возможностях профессионального и карьерного роста молодежи на предприятиях Группы НЛМК в России и за рубежом.
Отметим, что шефствует над детдомом предприятие на протяжении 29 лет. В прошлом году около 800 тысяч рублей было направлено на приобретение мебели и бытовой техники.
ВИЗ-Сталь также уделяет внимание оздоровлению, культурному и спортивному досугу воспитанников детского дома. Предоставляет путевки на санаторно-курортное лечение, обеспечивает спортинвентарем, финансирует посещение кинотеатров, развлекательных аттракционов и театрализованных представлений, проводит праздничные мероприятия. В новогодние каникулы помимо традиционных подарков шефы организовали для ребят туристическую поездку в Санкт-Петербург.
К сотрудничеству с детским домом активно привлекается заводской Совет ветеранов, который регулярно проводит встречи детей с участниками Великой Отечественной войны, тружениками тыла и заслуженными металлургами.
Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были
выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации
других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Воспитанники Екатеринбургского детского дома № 7 побывали с экскурсией на заводе ВИЗ-Сталь, ведущем мировом производителе трансформаторной стали (входит в Группу НЛМК). Ребята посетили цех холодной прокатки и встретились с руководителями кадровой службы. Металлурги рассказали старшеклассникам о востребованности рабочих профессий на современном производстве, кадровой и социальной политике предприятия, возможностях профессионального и карьерного роста молодежи на предприятиях Группы НЛМК в России и за рубежом. Отметим, что шефствует над детдомом предприятие на протяжении 29 лет. В прошлом году около 800 тысяч рублей было направлено на приобретение мебели и бытовой техники. ВИЗ-Сталь также уделяет внимание оздоровлению, культурному и спортивному досугу воспитанников детского дома. Предоставляет путевки на санаторно-курортное лечение, обеспечивает спортинвентарем, финансирует посещение кинотеатров, развлекательных аттракционов и театрализованных представлений, проводит праздничные мероприятия. В новогодние каникулы помимо традиционных подарков шефы организовали для ребят туристическую поездку в Санкт-Петербург. К сотрудничеству с детским домом активно привлекается заводской Совет ветеранов, который регулярно проводит встречи детей с участниками Великой Отечественной войны, тружениками тыла и заслуженными металлургами.
