Около 40% работающих россия не хотят оформлять больничный лист по причине потери в зарплате. Об этом сообщает Центр оциально-политического мониторинга ИОН РАНХиГС. По их данным, в среднем работники в РФ при выходе на больничный теряют от 20 до 40% заработка.
«Выяснилось, что в случае появления явных признаков простудного заболевания — ОРЗ, ОРВИ, гриппа и др. — 42,8% респондентов не оформляют больничный лист. Эта доля выросла на 5,2% относительно 2022 года и на 10,6% относительно 2021-го», — пишут «Известия».
Для 41,5% работников основной причиной перенести заболевание на ногах является нежелание терять доход. Примерно 10% респондентов объяснили, что отказываются от оформления больничного листа по требованию работодателя, а 6,6% признались, что боятся увольнения.
Ранее стало известно, что с начала 2024 года в России поднимут минимальный размер оплаты труда (МРОТ) до 19 242 рублей. С ростом МРОТ, соответственно, в 1,5 раза вырастет и минимальный средний заработок для расчета выплат больничного. Также сообщалось, что работник может находиться на больничном не более 15 дней, при болезни ребенка — не более 120 дней. Однако врачебная комиссия может продлить период нетрудоспособности до года.
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Не упустите шанс быть в числе первых, кто узнает о главных новостях России и мира! Присоединяйтесь к подписчикам telegram-канала URA.RU и всегда оставайтесь в курсе событий, которые формируют нашу жизнь. Подписаться на URA.RU.
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Около 40% работающих россия не хотят оформлять больничный лист по причине потери в зарплате. Об этом сообщает Центр оциально-политического мониторинга ИОН РАНХиГС. По их данным, в среднем работники в РФ при выходе на больничный теряют от 20 до 40% заработка.
«Выяснилось, что в случае появления явных признаков простудного заболевания — ОРЗ, ОРВИ, гриппа и др. — 42,8% респондентов не оформляют больничный лист. Эта доля выросла на 5,2% относительно 2022 года и на 10,6% относительно 2021-го», — пишут «Известия». Для 41,5% работников основной причиной перенести заболевание на ногах является нежелание терять доход. Примерно 10% респондентов объяснили, что отказываются от оформления больничного листа по требованию работодателя, а 6,6% признались, что боятся увольнения. Ранее стало известно, что с начала 2024 года в России поднимут минимальный размер оплаты труда (МРОТ) до 19 242 рублей. С ростом МРОТ, соответственно, в 1,5 раза вырастет и минимальный средний заработок для расчета выплат больничного. Также сообщалось, что работник может находиться на больничном не более 15 дней, при болезни ребенка — не более 120 дней. Однако врачебная комиссия может продлить период нетрудоспособности до года.
