«Среднеуральский медеплавильный завод» выплатит вознаграждение за работу управляющей организации. Согласно данным отчета предприятия за четвертый квартал, размер вознаграждения за 2013 год составит 13,2 млн рублей. Это именно та сумма, которую управляющая компания получает ежегодно (начиная с 2011 года) вне зависимости от финансовых результатов.
Кроме того, по данным СУМЗ, фонд начисленной заработной платы сотрудникам завода составил 1 млрд 355 млн рублей. Всего на заводе работает 3 364 человек. Отметим, что десять лет назад на заводе работало почти пять тысяч рабочих, однако в последние годы штат персонала сократился более чем на 1,5 тыс. Основные сокращения произошли в период прошлого кризиса, в 2009 году. Планируются ли сокращения на предприятии в этом году, оперативно уточнить не удалось.
Стоит добавить, что в материалах раскрытия за 4 квартал прошлого года сообщается о создании на предприятии комитета первичной профсоюзной организации Горно-металлургического профсоюза России.
СУМЗ является градообразующим предприятием и основным плательщиком в муниципальный бюджет и обеспечивает половину жилого массива города теплом и горячей водой. Бенефициаром СУМЗ УГМК-Холдинг является через управляющую компанию ОАО «УГМК», которое напрямую владеет контрольным пакетом (89,06% акций) и контролирует кипрский офшор SELMARECO LIMITED.
Помимо СУМЗ в Ревде действует еще два предприятия, подконтрольных УГМК — Ревдинский кирпичный завод и Ревдинский завод по обработке цветных металлов, где также в последние годы идут сокращения персонала.
По официальным данным ревдинского центра занятости, за январь-декабрь 2013 года в целях поиска работы обратились почти 2,5 тыс. человек. Статистику по сокращениям с конкретных предприятий в службе занятости раскрывать не желают, заявляя, что это может быть сделано только с разрешения предприятия и одобрения директора городской службы занятости.
Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были
выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации
других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
«Среднеуральский медеплавильный завод» выплатит вознаграждение за работу управляющей организации. Согласно данным отчета предприятия за четвертый квартал, размер вознаграждения за 2013 год составит 13,2 млн рублей. Это именно та сумма, которую управляющая компания получает ежегодно (начиная с 2011 года) вне зависимости от финансовых результатов. Кроме того, по данным СУМЗ, фонд начисленной заработной платы сотрудникам завода составил 1 млрд 355 млн рублей. Всего на заводе работает 3 364 человек. Отметим, что десять лет назад на заводе работало почти пять тысяч рабочих, однако в последние годы штат персонала сократился более чем на 1,5 тыс. Основные сокращения произошли в период прошлого кризиса, в 2009 году. Планируются ли сокращения на предприятии в этом году, оперативно уточнить не удалось. Стоит добавить, что в материалах раскрытия за 4 квартал прошлого года сообщается о создании на предприятии комитета первичной профсоюзной организации Горно-металлургического профсоюза России. СУМЗ является градообразующим предприятием и основным плательщиком в муниципальный бюджет и обеспечивает половину жилого массива города теплом и горячей водой. Бенефициаром СУМЗ УГМК-Холдинг является через управляющую компанию ОАО «УГМК», которое напрямую владеет контрольным пакетом (89,06% акций) и контролирует кипрский офшор SELMARECO LIMITED. Помимо СУМЗ в Ревде действует еще два предприятия, подконтрольных УГМК — Ревдинский кирпичный завод и Ревдинский завод по обработке цветных металлов, где также в последние годы идут сокращения персонала. По официальным данным ревдинского центра занятости, за январь-декабрь 2013 года в целях поиска работы обратились почти 2,5 тыс. человек. Статистику по сокращениям с конкретных предприятий в службе занятости раскрывать не желают, заявляя, что это может быть сделано только с разрешения предприятия и одобрения директора городской службы занятости.