Заместителей главы Перми Алексея Демкина уведомили о скором возможном увольнении. Это связано с тем, что Демкин в ближайшем будущем должен покинуть свой пост.
«Все заместители главы Перми на днях были уведомлены о возможном прекращении трудовых договоров. С каждым из заместителей главы города заключается срочный трудовой контракт, который обычно рассчитан на один год», — сообщает «Коммерсантъ-Прикамье» со ссылкой на свои источники. В администрации города заявление не комментируют.
Ранее стало известно о планах действующего главы Перми Алексея Демкина покинуть должность и перейти на работу в краевое правительство. Предположительно, его заявление рассмотрят в конце июня. После увольнения главы прекратятся контракты и у всех его замов. Источники URA.RU в политэлитах сообщают, что наиболее вероятными кандидатами на замещение должности являются министр экономического развития края Эдуард Соснин и замглавы Перми Ольга Андрианова.
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Заместителей главы Перми Алексея Демкина уведомили о скором возможном увольнении. Это связано с тем, что Демкин в ближайшем будущем должен покинуть свой пост. «Все заместители главы Перми на днях были уведомлены о возможном прекращении трудовых договоров. С каждым из заместителей главы города заключается срочный трудовой контракт, который обычно рассчитан на один год», — сообщает «Коммерсантъ-Прикамье» со ссылкой на свои источники. В администрации города заявление не комментируют. Ранее стало известно о планах действующего главы Перми Алексея Демкина покинуть должность и перейти на работу в краевое правительство. Предположительно, его заявление рассмотрят в конце июня. После увольнения главы прекратятся контракты и у всех его замов. Источники URA.RU в политэлитах сообщают, что наиболее вероятными кандидатами на замещение должности являются министр экономического развития края Эдуард Соснин и замглавы Перми Ольга Андрианова.
