21 февраля 2025

В Екатеринбурге компании жалуются на острую нехватку айтишников

В Екатеринбурге 65% компаний видят нехватку IT-специалистов
© Служба новостей «URA.RU»
Размер текста
-
17
+
65% работодателей зафиксировали нехватку работников
65% работодателей зафиксировали нехватку работников Фото:

В Екатеринбурге большинство работодателей зафиксировали нехватку IT-специалистов. Сотрудники нужны практически на всех позициях: от Junior до Senior. Об этом URA.RU рассказали в пресс-службе платформы для работы с внештатными исполнителями «Консоль». 

«Большинство работодателей из Екатеринбурга (65%) видят нехватку ИТ-специалистов на рынке труда, при этом 12% из них ощущают это очень остро», — говорится в пресс-релизе. Там же отмечается, что дефицит приходится в основном на специалистов уровня Senior (43%) и Middle (33%). 

Компаниям из Екатеринбурга сильнее всего не хватает тестировщиков (41% указали на этот факт). Продакт-менеджеров не хватает в 31% случаев, а руководителей группы — в 20% случаев. 

«Несмотря на ощутимый дефицит ИТ-кадров, большинство работодателей не ожидают, что ситуация ухудшится в 2025 году. Компании адаптируются к вызовам: усиливают штат ИТ-специалистов, компенсируют нехватку за счет привлечения самозанятых работников на проектной основе».

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Что случилось в Екатеринбурге и Нижнем Тагиле? Переходите и подписывайтесь на telegram-каналы «Екатское чтиво» и «Наш Нижний Тагил», чтобы узнавать все новости первыми!

Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
В Екатеринбурге большинство работодателей зафиксировали нехватку IT-специалистов. Сотрудники нужны практически на всех позициях: от Junior до Senior. Об этом URA.RU рассказали в пресс-службе платформы для работы с внештатными исполнителями «Консоль».  «Большинство работодателей из Екатеринбурга (65%) видят нехватку ИТ-специалистов на рынке труда, при этом 12% из них ощущают это очень остро», — говорится в пресс-релизе. Там же отмечается, что дефицит приходится в основном на специалистов уровня Senior (43%) и Middle (33%).  Компаниям из Екатеринбурга сильнее всего не хватает тестировщиков (41% указали на этот факт). Продакт-менеджеров не хватает в 31% случаев, а руководителей группы — в 20% случаев.  «Несмотря на ощутимый дефицит ИТ-кадров, большинство работодателей не ожидают, что ситуация ухудшится в 2025 году. Компании адаптируются к вызовам: усиливают штат ИТ-специалистов, компенсируют нехватку за счет привлечения самозанятых работников на проектной основе».
Расскажите о новости друзьям

{{author.id ? author.name : author.author}}
© Служба новостей «URA.RU»
Размер текста
-
17
+
Расскажите о новости друзьям
Загрузка...