Сегодня, 7 декабря, трудовой коллектив федерального казенного предприятия «Пермский пороховой завод» готовится дать ответ Федеральному агентству по промышленности, представители которого вновь попытались снять с должности генерального директора Геннадия Кузьмицкого. Как сообщили «URA.Ru» в профсоюзе ППЗ, сегодня в здании заводоуправления состоится открытая для всех желающих пресс-конференция по поводу ситуации, сложившейся на предприятии.
В заявлении рабочих порохового завода, распространенном сегодня, говорится: «Трудовой коллектив возмущен и оскорблен продолжающимися попытками рейдерского захвата оборонного предприятия при полном равнодушии власти к этому вопросу. Люди хотят спокойно работать на благо Родины. Руки прочь от нашего завода!»
Как сообщалось, накануне, 6 декабря, Роспром снова попытался сместить с должности гендиректора Пермского порохового завода Геннадия Кузьмицкого. На предприятие прибыла делегация Роспрома и вручила Кузьмицкому приказ о его увольнении и заявление о добровольном сложении с себя полномочий, написанное будто бы самим Геннадием Кузьмицким. Кроме того, роспромовцы привели с собой нового претендента на высокопоставленную должность - главного инженера ФГУП «Котовский завод пластмасс» (Тамбовская область) Александра Мелентьева. Команда из Роспрома потребовала от Кузьмицкого немедленно уйти с завода. Но опальный директор, который уже устал от интриг федерального ведомства, тем не менее, отказался добровольно покинуть предприятие. Сейчас обе стороны намерены обратиться в прокуратуру.
Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были
выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации
других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Хотите быть в курсе всех главных новостей Перми и края? Подписывайтесь на telegram-канал "Большая Пермь"!
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
