{{userService.getUserParam('notifications_count')}} {{ userService.getUserParam('notifications_count')+1 }}
Выйти
Войти
Новости приходят чаще, чем вам хотелось бы, а поводы не интересны?
настроить уведомления
URA.RU готово сообщать вам новости, на каком бы сайте вы ни находились
подписаться на уведомления
у вас {{ userService.getUserParam('notifications_count') }} новых уведомления
Вы не зарегистрированы. Войдите в свой профиль, чтобы использовать уведомления в полную силу
Редактирование подписок
Комментарии
Авторы
Сюжеты
отписаться
отписаться
отписаться
{{userService.settingsPanel.errors.form}}
{{userService.settingsPanel.errors.name}}
{{userService.settingsPanel.errors.new_password}}
URA.RU готово сообщать вам новости, на каком бы сайте вы ни находились
Со счетом 92 против 61 выиграла Осака.
Подписаться
Не подписываться
Москва
прогноз на 7 дней
Доллар 66,26
Динамика за 2 недели
Евро 75,39
Динамика за 2 недели
Чтобы подписаться на рассылку, укажите свой e-mail
{{email_subscribe.errors.email}}
13 декабря 2018
13:47  23 ноября 2016 0

Уральский завод провел масштабные испытания для сотрудников

Финалисты представили жюри презентации о себеФото: пресс-служба ВИЗ-Сталь

На «ВИЗ-Стали» (входит в группу НЛМК) прошел финал конкурса «Молодой лидер». Заводчане в течение четырех месяцев проходили различные испытания. На последнем этапе работники представили жюри презентации о себе и выполнили творческие задания, сообщили «URA.Ru» в пресс-службе «ВИЗ-Стали».

Конкурс проходил в три этапа. В рамках первого тура претенденты на звание «Молодой лидер» представили эссе на тему «290 лет Верх-Исетскому заводу. Идея. Творчество. Прогресс». «В основной этап конкурса прошли 19 авторов лучших эссе. Они стали участниками интеллектуальных и спортивных испытаний: состязались в мотогонках и плавании, проходили квест, соревновались в деловой игре», — рассказали в пресс-службе.

Важным этапом конкурса стало создание памятной аллеи к 290-летию Верх-Исетского металлургического завода. Участники конкурса высадили около 150 хвойных деревьев и декоративных кустарников.

В финал в итоге вышли 12 участников. На сцене Дома актеров они представили на суд жюри презентации с рассказом о себе, показав профессиональные достижения, а также выполнили творческие командные задания.

По итогам всех испытаний звание «Молодой лидер» получил резчик холодного металла участка отделки цеха холодной прокатки (ЦХП) Павел Стаин. Второе место занял оператор поста управления термического участка (ТУОРО) ЦХП Никита Запретилин, третье — бригадир по перемещению грузов ТУОРО ЦХП Татьяна Воронова.

Победители получили дипломы и денежные премии. Материальное поощрение предусмотрено также для всех участников финала.

«Конкурс „Молодой лидер“ на протяжении шести лет дает возможность инициативным металлургам заявить о себе и своем стремлении к профессиональному росту. Итоги предыдущих конкурсов свидетельствуют: около 60% финалистов смогли сделать серьезный рывок в карьерном развитии, войти в кадровый резерв перспективных работников предприятия», — говорит начальник отдела кадров Ольга Щербо.

Сергей Дианов
© Служба новостей «URA.RU»

{{a.id?a.name:a.author}}
© Служба новостей «URA.RU»
{{a.id?a.name:a.author}}
© Служба новостей «URA.RU»
{{a.id?a.name:a.author}}
© Служба новостей «URA.RU»
из сюжета
{{item.story_prev.date}}
ПРЕДЫДУЩАЯ НОВОСТЬ СЮЖЕТА
{{item.story_next.date}}
СЛЕДУЮЩАЯ НОВОСТЬ СЮЖЕТА
Система Orphus
Загрузка...

{{a.id?a.name:a.author}}
© Служба новостей «URA.RU»
{{a.id?a.name:a.author}}
© Служба новостей «URA.RU»
{{a.id?a.name:a.author}}
© Служба новостей «URA.RU»
другие новости сюжета
{{item_print.story_prev.date}}
{{item_print.story_next.date}}
Разрешить уведомления Подписаться на рассылку Присоединиться к Telegram Уведомления во Вконтакте
новости партнеров
новости партнеров
новости партнеров
новости партнеров
новости партнеров
новости партнеров