{{userService.getUserParam('notifications_count')}} {{ userService.getUserParam('notifications_count')+1 }}
Выйти
Войти
Новости приходят чаще, чем вам хотелось бы, а поводы не интересны?
настроить уведомления
URA.RU готово сообщать вам новости, на каком бы сайте вы ни находились
подписаться на уведомления
у вас {{ userService.getUserParam('notifications_count') }} новых уведомления
Вы не зарегистрированы. Войдите в свой профиль, чтобы использовать уведомления в полную силу
Редактирование подписок
Комментарии
Авторы
Сюжеты
отписаться
отписаться
отписаться
{{userService.settingsPanel.errors.form}}
{{userService.settingsPanel.errors.name}}
{{userService.settingsPanel.errors.new_password}}
URA.RU готово сообщать вам новости, на каком бы сайте вы ни находились
"URA.RU" объявило голосование за политика года
Подписаться
Не подписываться
Москва
прогноз на 7 дней
Доллар 65,81
Динамика за 2 недели
Евро 75,32
Динамика за 2 недели
Подпишись на URA.RU:
Чтобы подписаться на рассылку, укажите свой e-mail
{{userService.email_subscribe.errors.email}}
{{userService.email_subscribe.msg}}
19 октября 2018
18 октября 2018
17 октября 2018
11:04  18 декабря 2017 1

Уральские предприятия стали призерами конкурса защиты прав работников

Эксперты высоко оценили социально-ориентированную политику на «ММК»Фото: Управление информации и общественных связей ПАО «ММК»

В Челябинске подвели итоги регионального конкурса «Коллективный договор — основа защиты социально-трудовых прав работников». ПАО «Магнитогорский металлургический комбинат» занял первое место в группе, где были крупнейшие компаний с численностью работников более 5000 человек.

В числе победителей и призеров оказались и другие организации, которые входят в группу компаний ПАО «ММК»: ООО «Огнеупор», ОАО «Магнитогорский метизно-калибровочный завод «ММК-МЕТИЗ» и ООО «Механоремонтный комплекс». Основными критериями оценки коллективных договоров стали оплата труда и социальные выплаты, занятость работников, развитие персонала и реализация социальных программ, сообщили в управлении информации и общественных связей ПАО «ММК».

На предприятии подчеркнули, что такие высокие места организации группы «ММК» занимают из-за социально-ориентированной политики комбината и обществ Группы, а также принципов социального партнерства, которые заложены в их коллективных договорах.

Отмечается, что в 2017 году группа «ММК» направит на реализацию социальных и благотворительных программ и проектов 2,25 миллиарда рублей, что практически на 100 миллионов рублей больше, чем в предыдущем. Деятельность «ММК» в социальной сфере неоднократно получала высокую оценку на региональном и федеральном уровне. Так, в июле 2016 года комбинат стал победителем XIII отраслевого конкурса Горно-металлургического профсоюза РФ «Предприятие горно-металлургического комплекса высокой социальной эффективности» в номинации «Социально-экономическая эффективность Коллективного договора».

Ксения Томашова
© Служба новостей «URA.RU»

{{a.id?a.name:a.author}}
© Служба новостей «URA.RU»
{{a.id?a.name:a.author}}
© Служба новостей «URA.RU»
{{a.id?a.name:a.author}}
© Служба новостей «URA.RU»
из сюжета
{{item.story_prev.date}}
ПРЕДЫДУЩАЯ НОВОСТЬ СЮЖЕТА
{{item.story_next.date}}
СЛЕДУЮЩАЯ НОВОСТЬ СЮЖЕТА
Система Orphus
Загрузка...

{{a.id?a.name:a.author}}
© Служба новостей «URA.RU»
{{a.id?a.name:a.author}}
© Служба новостей «URA.RU»
{{a.id?a.name:a.author}}
© Служба новостей «URA.RU»
другие новости сюжета
{{item_print.story_prev.date}}
{{item_print.story_next.date}}
Разрешить уведомления Подписаться на рассылку Присоединиться к Telegram Уведомления во Вконтакте
новости партнеров
новости партнеров
новости партнеров
новости партнеров
новости партнеров
новости партнеров