16 сентября 2021

«Сначала они „раскопают“ нефть, потом закопают нас»

Попытка сэкономить на мелочах в ключевой для России отрасли экономики может дорого стоить всем россиянам

Размер текста
-
17
+
Нефтяным компаниям нужны экономические барьеры, ограничивающие их возможности по привлечению иностранных рабочих

Север России, благодаря ТЭКу снабжающий бюджет страны валютой, постепенно заполнят мигранты из ближнего зарубежья. Причина проста: их труд дешев, а дешёвая рабочая сила нужна даже генералам нефтяных и нефтесервисных компаний. Настал тот момент, когда от столкновения с новыми правилами игры в добывающем бизнесе уже появились первые пострадавшие: с месторождений бегут вахтовики, уступая место менее прихотливым конкурентам, готовым трудиться за меньшие деньги. Эксперты уверены, что очередная выгодная авантюра может дорого обойтись стране. Более того, она вполне может быть расколота аккурат по тюменской «нефтяной жиле». Подробности затеянного эксперимента и его риски — читайте в материале «URA.Ru».

Постепенно меняющаяся картина на мировом рынке энергоносителей начинает оказывать своё влияние на главную сырьевую житницу России — Югру. Влияние, правда, пока ещё не самое заметное, однако первые его результаты уже проявляются. Один из них — постепенное снижение издержек производства со стороны российского нефтегаза, вынужденного экономить в связи с развитием тенденций по использованию более экологичных видов топлива и старта добычи сланцевого газа в странах Европы. Есть, впрочем, и другие факторы, требующие экономии.

На данный момент особых потрясений в этой сфере не происходит, однако первый звонок уже прозвенел: оптимизацией расходов занялись нефтесервисные компании, примеры есть и среди крупнейших российских ВИНКов. По имеющимся данным, предприятия, работающие в одной из самых прибыльных сфер мирового бизнеса, начали плавно понижать размеры выплат тем, кто занят производством — рабочим, трудящимся вахтовым методом.

Накануне в редакцию агентства пришло письмо за подписью нескольких работников одного из вахтовых посёлков региона. В письме сообщается: в связи с общим снижением окладов для сотрудников-вахтовиков слаженные рабочие коллективы начинают распадаться — работать стало просто невыгодно. В результате вахтовики уезжают либо в иные регионы, либо возвращаются домой с тем, чтобы больше на Север не вернуться. Такая ситуация, сообщается в письме, наблюдается практически повсеместно и не зависит от конкретных компаний. Никакой помощи нефтяники не просят, лишь указывают на одну тенденцию: вакантные места — в основном нефтесервисном бизнесе — заполняются приезжими из южных регионов России либо ближнего зарубежья. Все это, разумеется, идет вразрез с планами государства победить нелегальную миграцию.

Впрочем, аргументация предпринимателей понятна. Причины для привлечения мигрантов в качестве рабочей силы на нефтяном промысле достаточно банальны: сокращение расходов на производство в связи с грядущими непростыми временами. Один из опрошенных экспертов, попросивший не называть его имени, в качестве примера приводит ситуацию с Газпромом.

«Тут всё просто. Начали падать цены на газ, газовики, почуяв неладное, начали обрезать издержки. Денег нет, выкручиваться надо. Простейший выход: снижение заработной платы для основной массы — вахтовиков. Традиционный вахтовик ведь с одной стороны безволен, с другой — вольная птица. У него где-то есть гнездо с семьёй, и он, если не ищет другой работы, вернётся к ней, как-нибудь проживёт на картошке», — заявляет собеседник.

Приезжие из Средней Азии и Кавказа в свою очередь готовы браться за любую работу и по любым расценкам. «По сути, они готовы работать где и как угодно. Одно дело, если это таджики — они будут работать и пахать, они работяги. С выходцами с Кавказа другая проблема — они могут быть мотивированы не только на работу. Все это похоже на большую авантюру со стороны „генералов“: слишком малограмотный контингент идёт с юга, вплоть до того, что они не знают язык, и только и умеют, что месить раствор и копать. В бывших союзных республиках нет чёткого образования, ПТУ, ГПТУ — всё это не работает, а все толковые профессионалы давно перебрались в Россию. При наборе рабочей силы из числа мигрантов ситуация будет усложняться чем дальше, тем больше. Пока не сменится рыночная конъюнктура и не вырастут цены — тогда тот же Газпром постарается как можно быстрее избавиться от неквалифицированных кадров, заменив их спецами», — считает собеседник агентства. Однако при худшем варианте развития событий, отмечает он, подобная ситуация способна расколоть страну пополам по регионам тюменской «матрёшки».

В то же время постоянный поток миграции, кроме социокультурной нагрузки на традиционный уклад, несёт с собой определённую угрозу. «URA.Ru» уже неоднократно публиковало мнения экспертов из центрального духовного управления мусульман России, предупреждающих об опасности распространения радикальных исламских течений в ХМАО, Тюменской области и на Ямале. По мнению источников, вместе с тысячами мигрантов в Югру проникают последователи экстремистских движений ислама, в первую очередь — ваххабизма. Это, к слову, сводит на нет усилия властей и правоохранительных органов по выявлению и ограничению распространения радикальных взглядов среди югорчан. Постепенное становление ваххабизма, хорошо проникающего в сознание не только кавказцев, азиатов, но и славянского, а также и коренного населения округа, способно, в случае кризиса, поставить регион на грань гражданской войны, считают эксперты. «Сначала они „раскопают“ нефть, потом „закопают“ нас», — выразил общую мысль один из собеседников агентства.

Мигранты, несущие с собой идеи ваххабизма, не были бы так опасны, если в регионах России было больше специалистов, работающих с религиозными течениями, считает бывший советник администрации президента РФ по вопросам мусульманства и эксперт Общественной палаты Алексей Гришин. «Я могу официально заявить — у нас в стране в этом плане настоящий кадровый голод. Во всей России практически нет специалистов и экспертов, способных работать с религиозными объединениями и знающих, как себя с ними вести», — заявляет он в разговоре с корреспондентом «URA.Ru».

В качестве положительного примера Гришин приводит Ямал, где власти плотно сотрудничают с местным духовным управлением мусульман и стараются пресекать развитие радикальных течений на корню. «Могли, конечно, и лучше. Но направление выбрали правильное: власти вплотную работают с муфтием, муфтий с властями», — добавляет он. Однако, замечает эксперт, вопросом мигрантов и, главное, распространения ваххабизма нужно заниматься как можно скорее: Россия и без того стоит на грани.

Первым шагом, по всей видимости, должны стать некие экономические барьеры для компаний ТЭКа и обслуживающих их предприятий, ограничивающие их возможности по привлечению иностранных рабочих. Подобное мнение высказывает сегодня правительство Югры. В частности, первый заместитель губернатора Геннадий Бухтин, сегодня исполняющий обязанности главы региона, подчёркивает, что с недавнего времени округ взял курс на «жёсткую политику в отношении миграции».

«Губернатор недавно заявила однозначно: надо сокращать миграционные потоки. Но в данном случае вопрос носит экономический характер. Он уже поднимался при обсуждении темы создания Ассоциации нефтесервисных компаний. Да, мигранты действительно готовы ехать к нам на предприятия на сниженные зарплаты. И их будут брать на работу до тех пор, пока это выгодно компаниям. Наша задача здесь — ограничить этот вопрос с экономической точки зрения», — заявляет и.о. губернатора Югры. Он же подчёркивает — вопрос будет прорабатываться властями в ближайшем будущем, и создание региональной нефтесервисной ассоциации станет одним из подобных ограничителей.

Расскажите о новости друзьям
Система Orphus

{{author.id ? author.name : author.author}}
© Служба новостей «URA.RU»
Размер текста
-
17
+
Расскажите о новости друзьям
Загрузка...