Сотрудники компании ВИЗ-Сталь приняли участие в корпоративном турнире по боулингу. Более 100 человек разделились на команды и состязались за звание лучших игроков.
«Уже второй год подряд в рамках празднования Дня металлурга мы проводим турнир по боулингу, направленный на развитие корпоративной культуры. Сейчас на завод приходит очень много молодежи, и такие мероприятия помогают эффективно решить задачу вовлечения работников в формирование новых заводских традиций, — говорит начальник отдела кадров Ольга Щербо. — Благодаря неформальному общению, атмосфере позитивной энергии, которая царит на спортивных мероприятиях, работники разных подразделений сближаются и становятся единой командой».
Соревнования по боулингу помогают формировать новые корпоративные традиции Фото: пресс-служба ООО «ВИЗ-Сталь»
Всего получилось 16 команд, которые сыграли три зачетные игры. По правилам состязаний команда-победитель должна была набрать максимальное количество баллов. Так лучшей оказалась сборная энергоцеха. Второе и третье места заняли спортсмены заводоуправления и транспортного цеха.
Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были
выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации
других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Сотрудники компании ВИЗ-Сталь приняли участие в корпоративном турнире по боулингу. Более 100 человек разделились на команды и состязались за звание лучших игроков. «Уже второй год подряд в рамках празднования Дня металлурга мы проводим турнир по боулингу, направленный на развитие корпоративной культуры. Сейчас на завод приходит очень много молодежи, и такие мероприятия помогают эффективно решить задачу вовлечения работников в формирование новых заводских традиций, — говорит начальник отдела кадров Ольга Щербо. — Благодаря неформальному общению, атмосфере позитивной энергии, которая царит на спортивных мероприятиях, работники разных подразделений сближаются и становятся единой командой». Всего получилось 16 команд, которые сыграли три зачетные игры. По правилам состязаний команда-победитель должна была набрать максимальное количество баллов. Так лучшей оказалась сборная энергоцеха. Второе и третье места заняли спортсмены заводоуправления и транспортного цеха.
