02 октября 2023

Законопроекты против зарплатного рабства в стране поступили в Госдуму

© Служба новостей «URA.RU»
Размер текста
-
17
+
Банкомат банка Открытие. Сургут, банкомат, пластиковая карта
Работодателей за лишение права выбора зарплатного банка начнут штрафовать Фото:

Ответственность для работодателей, которые не позволяют сотрудникам выбирать зарплатный банк, может быть ужесточена. Соответствующие законопроекты внесло в Госдуму правительство РФ.

«За то, что работодатель лишает работника права выбора зарплатного банка, должностному лицу может грозить до 20 тысяч рублей», — сообщает RNS. Для предпринимателя без образования юрлица штраф составит от 1 до 5 тысяч рублей, для юрлиц — от 30 до 50 тысяч рублей.

Проект другого закона предусматривает увеличение срока, в течение которого сотрудник обязан сообщить работодателю о намерении изменить зарплатный банк. Сотрудник должен будет уведомить об изменениях в течение 15 (сейчас — пяти) календарных дней.

Ранее депутат Госдумы Анатолий Аксаков заявил, что бороться с зарплатным рабством нужно и технологически, и законодательно, так как у сотрудников организаций и сейчас есть возможность выбирать кредитную организацию, но не все работодатели идут сотрудникам навстречу.

Читайте URA.RU в Telegram! Мы рассказываем о всех важных новостях России и мира раньше конкурентов. Подписаться.

Все главные новости страны и мира - коротко в одном письме. Подписывайтесь на нашу ежедневную рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Ответственность для работодателей, которые не позволяют сотрудникам выбирать зарплатный банк, может быть ужесточена. Соответствующие законопроекты внесло в Госдуму правительство РФ. «За то, что работодатель лишает работника права выбора зарплатного банка, должностному лицу может грозить до 20 тысяч рублей», — сообщает RNS. Для предпринимателя без образования юрлица штраф составит от 1 до 5 тысяч рублей, для юрлиц — от 30 до 50 тысяч рублей. Проект другого закона предусматривает увеличение срока, в течение которого сотрудник обязан сообщить работодателю о намерении изменить зарплатный банк. Сотрудник должен будет уведомить об изменениях в течение 15 (сейчас — пяти) календарных дней. Ранее депутат Госдумы Анатолий Аксаков заявил, что бороться с зарплатным рабством нужно и технологически, и законодательно, так как у сотрудников организаций и сейчас есть возможность выбирать кредитную организацию, но не все работодатели идут сотрудникам навстречу.
Расскажите о новости друзьям

{{author.id ? author.name : author.author}}
© Служба новостей «URA.RU»
Размер текста
-
17
+
Расскажите о новости друзьям
Загрузка...