Конкуренция на рынке труда в Свердловской области ниже, чем в среднем по стране. На одну вакансию в регионе приходится 4,1 активных резюме, в то время как по России — 5,2. Об этом URA.RU сообщили авторы исследования — компания HeadHunter.
«Нормальной для рынка труда считается ситуация, когда на одну вакансию приходится около шести резюме — в таком случае соискатели не страдают от слишком высокой конкуренции, а у работодателей есть достаточный выбор, и процесс трудоустройства комфортен для всех участников», — говорится в исследовании.
Самая высокая конкуренция в регионе наблюдается между начинающими специалистами — 9,3 резюме на одну вакансию. На втором месте по уровню конкуренции находятся юристы (5,5), на третьем месте административный персонал (4,8). Ниже всего конкуренция в сферах «Консультирование» и «Домашний персонал» (0,1), «Добыча сырья» (0,4), «Медицина, фармацевтика» (0,7).
Ранее URA.RU делилось результатами другого исследования — свердловчане оценили уровень комфорта при поиске работы на 5,7 балла из 10. Больше половины опрошенных признались, что главной проблемой является отсутствие вакансий, подходящих под их компетенции.
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Что случилось в Екатеринбурге и Нижнем Тагиле? Переходите и подписывайтесь на telegram-каналы «Екатское чтиво» и «Наш Нижний Тагил», чтобы узнавать все новости первыми!
