Чиновников начали искать на сайтах по поиску работы из-за дефицита кадров

© Служба новостей «URA.RU»
Размер текста
-
17
+
На сайтах для поиска сотрудников ищут даже топовых руководителей
На сайтах для поиска сотрудников ищут даже топовых руководителей Фото:

За первые 2 месяца 2025 года на HeadHunter появилось 84 вакансии для госслужащих. Представители сервиса по поиску работы отметили: за последние несколько лет сформировалась тенденция на рост числа таких объявлений. Для сравнения, за 2023 год заявок было 636, а за 2024 — уже 724. Через сайты ищут и самых топовых управленцев — заместителей и помощников министров. За последний год таких вакансий было целых 20 штук.

«Наблюдается дефицит рабочей силы как таковой и понятно, что в бизнесе многие работодатели стремятся переманить к себе наиболее квалифицированных сотрудников, и тогда органы власти в ответ должны тоже предоставлять какие-то достойные бонусы для того, чтобы привлечь к себе таких профессиональных работников, чтобы не оказаться в каком-то более сложном положении», — рассказал в эфире шоу «По фактам» директор Центра региональной политики РАНХиГС Владимир Климанов.

По словам эксперта кадровой компании ANCOR Татьяны Баскиной, раньше госслужба не входила в список привлекательных для россиян работ, но в последние годы это мнение изменилось. По данным исследования привлекательности бренда работодателя «Талантист» за прошлый год, 7% россиян хотели бы попасть на работу в органы власти.

Подробнее в новом выпуске шоу «По фактам». Смотрите в VK Видео.

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Не упустите шанс быть в числе первых, кто узнает о главных новостях России и мира! Присоединяйтесь к подписчикам telegram-канала URA.RU и всегда оставайтесь в курсе событий, которые формируют нашу жизнь. Подписаться на URA.RU.

Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
За первые 2 месяца 2025 года на HeadHunter появилось 84 вакансии для госслужащих. Представители сервиса по поиску работы отметили: за последние несколько лет сформировалась тенденция на рост числа таких объявлений. Для сравнения, за 2023 год заявок было 636, а за 2024 — уже 724. Через сайты ищут и самых топовых управленцев — заместителей и помощников министров. За последний год таких вакансий было целых 20 штук. «Наблюдается дефицит рабочей силы как таковой и понятно, что в бизнесе многие работодатели стремятся переманить к себе наиболее квалифицированных сотрудников, и тогда органы власти в ответ должны тоже предоставлять какие-то достойные бонусы для того, чтобы привлечь к себе таких профессиональных работников, чтобы не оказаться в каком-то более сложном положении», — рассказал в эфире шоу «По фактам» директор Центра региональной политики РАНХиГС Владимир Климанов. По словам эксперта кадровой компании ANCOR Татьяны Баскиной, раньше госслужба не входила в список привлекательных для россиян работ, но в последние годы это мнение изменилось. По данным исследования привлекательности бренда работодателя «Талантист» за прошлый год, 7% россиян хотели бы попасть на работу в органы власти. Подробнее в новом выпуске шоу «По фактам». Смотрите в VK Видео.
Расскажите о новости друзьям

{{author.id ? author.name : author.author}}
© Служба новостей «URA.RU»
Размер текста
-
17
+
Расскажите о новости друзьям
Загрузка...