В свердловском полицейском главке вынуждены задуматься об оптимизации расходов в связи с распоряжением министерства внутренних дел повысить финансовую дисциплину в территориальных органах.
В МВД требуют ужесточить контроль за использованием денежных средств и ежемесячно осуществлять анализ расходования выплат. «Разовые премии и дополнительную материальную помощь руководство территориальных подразделений должно выплачивать сотрудникам по необходимости, персонально рассматривая каждый случай», — сообщили в министерстве.
Проще говоря, премии не будут раздавать «направо и налево». «Ну если так где-то было, — уточняют в пресс-службе МВД. — Нужен более аналитический подход к премированию, премия должна быть более заслуженной».
Данные меры направлены на формирование объективного представления об имеющемся финансовом резерве, который впоследствии будут перераспределять на значимые направления, а также наиболее нуждающимся или отличившимся сотрудникам, — говорят в МВД.
Между тем собственные источники в силовых структурах, предполагают, что в основном оптимизация коснется не премий, а расходов на командировки, не связанных с раскрытием преступлений.
Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были
выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации
других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
В свердловском полицейском главке вынуждены задуматься об оптимизации расходов в связи с распоряжением министерства внутренних дел повысить финансовую дисциплину в территориальных органах. В МВД требуют ужесточить контроль за использованием денежных средств и ежемесячно осуществлять анализ расходования выплат. «Разовые премии и дополнительную материальную помощь руководство территориальных подразделений должно выплачивать сотрудникам по необходимости, персонально рассматривая каждый случай», — сообщили в министерстве. Проще говоря, премии не будут раздавать «направо и налево». «Ну если так где-то было, — уточняют в пресс-службе МВД. — Нужен более аналитический подход к премированию, премия должна быть более заслуженной». Данные меры направлены на формирование объективного представления об имеющемся финансовом резерве, который впоследствии будут перераспределять на значимые направления, а также наиболее нуждающимся или отличившимся сотрудникам, — говорят в МВД. Между тем собственные источники в силовых структурах, предполагают, что в основном оптимизация коснется не премий, а расходов на командировки, не связанных с раскрытием преступлений.
