Вчера солдаты, сегодня — белые металлурги. Офицеры: «Ребята пришли к нам на службу уже сложившимся коллективом»
Размер текста
-
17
+
Сегодня в воинской части поселка Горный щит состоялась торжественная церемония увольнения в запас второго призыва военнослужащих — участников Образовательного проекта группы ЧТПЗ «Будущее белой металлургии». Все десять демобилизованных в запас солдат вернулись на малую родину — в город Первоуральск. Лучшие по итогам учебы и службы в армии зачислены в штат белых металлургов, получив путевку на работу в Первоуральский новотрубный завод (входит в группу ЧТПЗ).
— Ребята пришли к нам на службу уже сложившимся коллективом, сформированным за четыре года учебы в Первоуральском металлургическом колледже. Это позволило им быстро адаптироваться в новых условиях, и офицерам было проще выстроить все процессы, — сказал начальник командного пункта воинской части в поселке Горный щит Александр Глумов. — Военные из выпускников ПМК вышли добросовестные, исполнительные. За год службы парни возмужали, наработали новые знания и навыки, которые им не раз еще пригодятся. Не сомневаюсь, что они станут высокопрофессиональными белыми металлургами.
В Первоуральске в стенах Образовательного центра ЧТПЗ бывших военнослужащих встретили их родные, друзья, студенты ПМК и руководство ПНТЗ.
— Полностью согласен с высказыванием, что армия — это школа жизни. Думаю, что армейская дружба — крепче стали. Служба развивает такие качества, как аккуратность, внимательность, я стал замечать мелкие детали, на которые раньше не обращал внимания. Все это — бесценный опыт. И спасибо офицерам нашей части и ПНТЗ, мы чувствовали их опеку, — поделился уволенный в запас младший сержант Антон Ширяев. — Я уходил в армию, не окончив учебу в колледже. Поэтому сначала завершу образование, а потом, разумеется, попрошусь на Новотрубный, потому что здесь и зарплата на высоком уровне, и социальные гарантии, и современное производство — есть все условия для того, чтобы состояться в жизни.
Напомним, летом этого года домой из воинской части в Горном щите вернулось 43 военнослужащих, выпускника программы «Будущее белой металлургии», 12 из которых теперь работают в цехах ПНТЗ.
Именно ЧТПЗ инициировал беспрецедентный проект: подписание соглашения между министерством образования Свердловской области и командованием ВВС и ПВО Центрального военного округа. Впервые в России выпускники одного учебного заведения могут проходить службу в одной воинской части в поселке Горный щит. Правильная организация службы, дисциплина, современные воинские специальности помогут подняться по карьерной лестнице на производстве выпускнику колледжа после демобилизации.
Организация службы выпускников ПМК помогает всем участникам: армия получает высококвалифицированных и интеллектуально развитых призывников, готовых быстро освоить сложные специальности, благодаря правильной организации службы студенты могут не беспокоиться за свое будущее и спокойно отдавать долг Родине. Завод получает не только высококвалифицированных сотрудников, служба помогает будущим сотрудникам развивать лидерские качества, которые затем пригодятся на производстве.
Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были
выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации
других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Сегодня в воинской части поселка Горный щит состоялась торжественная церемония увольнения в запас второго призыва военнослужащих — участников Образовательного проекта группы ЧТПЗ «Будущее белой металлургии». Все десять демобилизованных в запас солдат вернулись на малую родину — в город Первоуральск. Лучшие по итогам учебы и службы в армии зачислены в штат белых металлургов, получив путевку на работу в Первоуральский новотрубный завод (входит в группу ЧТПЗ). — Ребята пришли к нам на службу уже сложившимся коллективом, сформированным за четыре года учебы в Первоуральском металлургическом колледже. Это позволило им быстро адаптироваться в новых условиях, и офицерам было проще выстроить все процессы, — сказал начальник командного пункта воинской части в поселке Горный щит Александр Глумов. — Военные из выпускников ПМК вышли добросовестные, исполнительные. За год службы парни возмужали, наработали новые знания и навыки, которые им не раз еще пригодятся. Не сомневаюсь, что они станут высокопрофессиональными белыми металлургами. В Первоуральске в стенах Образовательного центра ЧТПЗ бывших военнослужащих встретили их родные, друзья, студенты ПМК и руководство ПНТЗ. — Полностью согласен с высказыванием, что армия — это школа жизни. Думаю, что армейская дружба — крепче стали. Служба развивает такие качества, как аккуратность, внимательность, я стал замечать мелкие детали, на которые раньше не обращал внимания. Все это — бесценный опыт. И спасибо офицерам нашей части и ПНТЗ, мы чувствовали их опеку, — поделился уволенный в запас младший сержант Антон Ширяев. — Я уходил в армию, не окончив учебу в колледже. Поэтому сначала завершу образование, а потом, разумеется, попрошусь на Новотрубный, потому что здесь и зарплата на высоком уровне, и социальные гарантии, и современное производство — есть все условия для того, чтобы состояться в жизни. Напомним, летом этого года домой из воинской части в Горном щите вернулось 43 военнослужащих, выпускника программы «Будущее белой металлургии», 12 из которых теперь работают в цехах ПНТЗ. Именно ЧТПЗ инициировал беспрецедентный проект: подписание соглашения между министерством образования Свердловской области и командованием ВВС и ПВО Центрального военного округа. Впервые в России выпускники одного учебного заведения могут проходить службу в одной воинской части в поселке Горный щит. Правильная организация службы, дисциплина, современные воинские специальности помогут подняться по карьерной лестнице на производстве выпускнику колледжа после демобилизации. Организация службы выпускников ПМК помогает всем участникам: армия получает высококвалифицированных и интеллектуально развитых призывников, готовых быстро освоить сложные специальности, благодаря правильной организации службы студенты могут не беспокоиться за свое будущее и спокойно отдавать долг Родине. Завод получает не только высококвалифицированных сотрудников, служба помогает будущим сотрудникам развивать лидерские качества, которые затем пригодятся на производстве.