Екатеринбургские металлурги готовятся к встрече со своими «учителями»: готовы корпоративные награды, накрывают столы

© Служба новостей «URA.RU»
Размер текста
-
17
+
фото – Владимир Жабриков

Ветераны ВИЗ-Стали и ВИЗа примут участие в корпоративных праздничных мероприятиях, посвященных международному Дню пожилых людей. В ближайший понедельник заслуженные заводчане приглашены во Дворец молодежи на торжественное мероприятие, где состоится награждение ветеранов-активистов корпоративными наградами, вручение подарков и праздничный концерт, а во вторник для ветеранов будет организовано праздничное чаепитие. В День пожилого человека металлурги поздравят 1300 вышедших с завода на пенсию бывших работников.

На выплату ежегодной материальной помощи пенсионерам, чей трудовой стаж на заводе превышает 25 лет, предприятиями выделено свыше 1,3 миллиона рублей. 30 пенсионеров, которым исполнилось 90 лет, получат подарки и дополнительную финансовую помощь.

«Забота о ветеранах — важное направление социальной политики предприятий Группы НЛМК ВИЗ-Сталь и ВИЗ. Пенсионеры получают от заводов санаторно-курортные путевки, оплату зубопротезирования и дорогостоящих лекарств, материальную помощь на неотложные нужды, бесплатную подписку на корпоративную газету», — рассказали «URA.Ru» на предприятии.

Ежегодно завод направляет на социальную поддержку ветеранов свыше 2,6 миллиона рублей. Для ветеранов на территории предприятия проводятся праздники, спортивные соревнования по шашкам, шахматам и настольному теннису, экскурсии на производство, встречи с работниками.

Ветераны ВИЗ-Стали и ВИЗа примут участие в корпоративных праздничных мероприятиях, посвященных международному Дню пожилых людей. В ближайший понедельник заслуженные заводчане приглашены во Дворец молодежи на торжественное мероприятие, где состоится награждение ветеранов-активистов корпоративными наградами, вручение подарков и праздничный концерт, а во вторник для ветеранов будет организовано праздничное чаепитие. В День пожилого человека металлурги поздравят 1300 вышедших с завода на пенсию бывших работников. На выплату ежегодной материальной помощи пенсионерам, чей трудовой стаж на заводе превышает 25 лет, предприятиями выделено свыше 1,3 миллиона рублей. 30 пенсионеров, которым исполнилось 90 лет, получат подарки и дополнительную финансовую помощь. «Забота о ветеранах — важное направление социальной политики предприятий Группы НЛМК ВИЗ-Сталь и ВИЗ. Пенсионеры получают от заводов санаторно-курортные путевки, оплату зубопротезирования и дорогостоящих лекарств, материальную помощь на неотложные нужды, бесплатную подписку на корпоративную газету», — рассказали «URA.Ru» на предприятии. Ежегодно завод направляет на социальную поддержку ветеранов свыше 2,6 миллиона рублей. Для ветеранов на территории предприятия проводятся праздники, спортивные соревнования по шашкам, шахматам и настольному теннису, экскурсии на производство, встречи с работниками.
Расскажите о новости друзьям
Система Orphus

{{author.id ? author.name : author.author}}
© Служба новостей «URA.RU»
Размер текста
-
17
+
Расскажите о новости друзьям
Загрузка...