 |
| На каждом четвертом предприятии области уже есть долги по зарплате, коллективные договоры не выполняются... |
До сегодняшнего дня экономический кризис на Урале не имел своего лица. Да, региональные власти раньше федеральных признали серьезные проблемы на заводах, но иначе и быть не могло – свердловское правительство физически ближе к директорам предприятий и рабочим металлургических предприятий, моментально почувствовавших неладное. Впрочем, даже в этой ситуации уральские политики старались сохранить лицо, советуя перетерпеть и переждать. С таким подходом общей картины кризиса не было ни у кого: вот проблемы в банках, вот на УГМК продлили ноябрьские праздники, но в целом все отлично и, якобы, все сокращения касаются только управленцев, простые люди не страдают.
Но теперь ситуация иная. В распоряжении «URA.Ru» оказалась сводная информация, подготовленная Федерацией профсоюзов Свердловской области по данным членских организаций. Это значит, что ячейки ФПСО отзвонились в Екатеринбург и рассказали руководству региональной федерации, что происходит на местах. В той информации, которой мы обладаем, описана ситуация на 46 заводах, но в нее попали и самые крупные предприятия (НТМК, Уралмашзавод и т.д.).
Главный вывод – ситуация критическая. На 12 предприятиях (25%) уже появилась задолженность по заработной плате, на 13-ти либо уже проведены, либо в январе-феврале 2009 года начнутся сокращения рабочих. Лишь единицы заводов не изменили графика работы, большинство же сократили и рабочую неделю, и рабочий день. Профсоюзы отмечают и нарушения: «Фанком» сократил раздел коллективного договора «Социальные гарантии», Уральская гидрогеологическая экспедиция не согласовала приказ об изменении режима рабочего времени с профкомом, на Буланашском машзаводе 51 человек уволен «якобы» по собственному желанию».
Но самое неприятное впереди – с января предприятия-гиганты обещают сократить средний размер заработной платы. Где-то (СУМЗ) на 27%, где-то на 90% (СинТЗ). Не будем обобщать – данные по самым большим заводам и случаи наибольшего сокращения указаны в приведенной ниже таблице. Сделать выводы и прогнозы каждый сможет самостоятельно.
| Название предприятия | Число работающих | Показатели |
| Богословский алюминиевый завод | 4136 | Приказ по сокращению в феврале 2009 года на 653 человека. Все службы переведены на пятидневную рабочую неделю. Работодатель не выполняет обязательства по коллективному договору: отменено повышение з/п, мат.помощь пенсионерам, на бракосочетание, похороны и по уходу за ребенком. В январе уровень з/п сократится на 49,7% |
| «Стройдормаш» | 829 | Треть персонала в простое с оплатой тарифа до 1.01.09 |
| Уралмашзавод | 6220 | Долг по зарплате 20 млн. рублей. Четырехдневная рабочая неделя с двухчасовым рабочим днем, принуждение к написанию заявлений на сокр. раб. день и неделю |
| «Среднеуральское строительное управление» | 277 | Все рабочие в отпуске без сохранения зарплаты до 1.01.09 |
| Пневмостроймашина | н/д | Простой |
| Каменск-Уральский литейный завод | 1542 | Долг по зарплате 20,7 млн. рублей |
| Тавдинский фанерный комбинат | 1089 | Долг по зарплате 6 млн. рублей |
| ЗАО «Фанком» | 1915 | 186 человек будет уволено с 1.01.09, 180 – с 1.02.09 |
| Среднеуральский медеплавильный завод | 4549 | В 2009 году сократят 328 человек. В январе уровень зарплаты уменьшен на 27% |
| Уральский турбинный завод | 2313 | В некоторых цехах 4-дневная рабочая неделя, готовится сокращение численности |
| Уралбурмаш | 1431 | С 1.12.08 по 22.12.08 трехдневная рабочая неделя, с 22.12.08 по 29.01.09 – простой |
| Кировградский завод твердых сплавов | 2060 | Высвобождение 340 пенсионеров, с 22.12.08 по 26.01.09 1900 человек отправляют отдыхать. В январе уровень средней з/п уменьшится на 90% |
| Синарский трубный завод | 9200 | Сокращено 700 человек, из них 60 вакансий. В январе уровень средней з/п уменьшится на 49% |
| Нижнетагильский металлургический комбинат | 17492 | Перевод на четырехдневный режим работы. В январе уровень средней з/п уменьшится на 54% |
| Первоуральский динасовый завод | 2900 | Сокращено 300 человек, из них 160 вакансий. Сокращение рабочего времени. В январе уровень средней з/п уменьшится на 68% |
| Каменск-Уральский завод ОЦМ | 1525 | На 31.11.08 уволено 393 человека, сокращено 269. Итого 28,6% за два месяца. В январе з/п уменьшится на 47% |
Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были
выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации
других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Что случилось в Екатеринбурге и Нижнем Тагиле? Переходите и подписывайтесь на telegram-каналы «Екатское чтиво» и «Наш Нижний Тагил», чтобы узнавать все новости первыми!
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
