«Страна начинает жить в новой реальности. Какая досрочная пенсия?»

В силовых ведомствах разработали законопроект, который увеличит предел выслуги лет для получения военной пенсии — с 20 до 25 лет. Новшество, скорее всего, будет введено, поскольку ложится в тренд. С 1 января 2017 года изменились правила выхода на пенсию для чиновников всех уровней. Как изменения ударят по двум важнейшим для страны профессиям, военного и чиновника, рассказал « URA . RU » руководитель направления «Финансы и экономика» Института современного развития Никита Масленников.

С одной стороны, все мы понимаем, что военная служба — это особая профессия, где люди очень часто рискуют своей жизнью. Соответственно, общество должно за это хорошо платить. С другой — решение об увеличении нижнего предела выслуги лет для получения военной пенсии мне представляется вполне справедливым и обоснованным.

                        Сегодня четверть всех пенсионеров, а это около 10 миллионов человек, вышли на пенсию досрочно.
                        

Полагаю, что обсуждаемые пенсионные изменения должны коснуться всех силовых ведомств без исключения. Мы имеем дело с железобетонной тенденцией, от которой никуда не деться. Ведь встает логичный вопрос: почему для чиновников поменяли пенсионный возраст, а для военнослужащих — нет? Чем одни лучше, а другие хуже?

Вместе с тем такая реформа обостряет проблему адаптации военных к гражданской жизни. Получается, что огромное количество еще относительно молодых людей не интегрировано в жизнь после службы — куда им идти, чем заниматься, как быть полезными? Ведь далеко не у всех отслуживших оказывается гражданская специальность.

Это большой вопрос, который, кстати, касается и госслужащих. Совершенно очевидно, что повышение пенсионного возраста для чиновников порождает следующую проблему — сокращение численности работников. Сейчас, в частности, звучат предложения буквально за несколько лет уменьшить число госслужащих на треть. Это действительно большая цифра, и тоже не очень понятно: чем займутся все эти люди?

Подорвут ли эти изменения авторитет армии и гражданской службы? На этот вопрос нельзя ответить однозначно.

                        У молодых людей, которые хотят выбрать военную карьеру, мотивация, напротив, должна повыситься — ведь горизонт планирования жизни вырастает с 20 до 25 лет, а это не так и мало.
                        

То есть, если сегодня человек после службы оказывается на гражданке в среднем в 43 года, то будет — в 48.

Кроме того, служба в армии дает и целый ряд других льгот, которые никто не отнимает. В их числе, например, военная ипотека, которой, к слову, сейчас пользуется огромное количество россиян.

Изменение отношения молодежи к госслужбе лично меня даже радует. В последние годы наблюдался очевидный перекос: многие молодые люди не стремились работать в бизнес-структурах, не хотели открывать собственное дело, считая это чересчур сложным, затратным занятием. Социология показывала, что вузовские выпускники мечтали о госслужбе, где все спокойно, уютно и стабильно. Отныне данный перекос, несомненно, будет устранен.

Мы можем спорить, ругать государство, не соглашаться, но должны признать одно: страна начинает жить в новой реальности, продиктованной принципиально изменившимися социально-экономическими условиями.