Впервые с начала года безработица в Челябинской области пошла на спад. Как сообщили «URA.Ru» в пресс-службе главного управления по труду и занятости региона, за неделю число южноуральцев, состоящих на учете в службах занятости населения, сократилась на 745 человек и составило 44 тыс. 987 человек.

 

Уровень регистрируемой безработицы в Челябинской области составляет 2,37% – такой процент работоспособного населения региона, которое  не может трудоустроиться и официально обратилось в службы занятости населения. Правда, вакансий на всех не хватит – их всего 16 тыс. 623 единицы.

 

В марте-ноябре 206 организаций Южного Урала намерены уволить 4 тыс. 90 человек. А прямо сейчас на 162 предприятиях области в режиме неполного рабочего времени трудится 11 тыс. 933 сотрудника, на 10 предприятиях в простое находятся 390 специалистов, еще на 20 предприятиях в отпуск без сохранения зарплаты отправили 564 человека.

 

С начала года удалось трудоустроить 13 тыс. 952 южноуральца, из них на вакантные и вновь созданные места – 12 тыс. 065, на общественные и временные работы – 1 тыс. 887, привлечено к самозанятости 201 человек. Оказана адресная поддержка в переезде в другую местность для трудоустройства 47 южноуральцам. На обучение и переобучение направлено 2 тыс. 631 человек.

 

Добавим, как сообщили нашему агентству в пресс-службе правительства региона, в этом году на мероприятия по стабилизации ситуации на рынке труда Челябинской области будет направлено более 3 млрд рублей. Особое внимание будет уделено переобучению медиков в рамках модернизации системы здравоохранения. Также активно начнется работа по переобучению женщин, работающих на вредных производствах. Благодаря бюджетному финансированию планируется трудоустроить 96 тыс. южноуральцев. Хотя, по прогнозам экспертов, в службы занятости в текущем году обратится 138 тыс. человек.