{{userService.getUserParam('notifications_count')}} {{ userService.getUserParam('notifications_count')+1 }}
Выйти
Войти
Новости приходят чаще, чем вам хотелось бы, а поводы не интересны?
настроить уведомления
URA.RU готово сообщать вам новости, на каком бы сайте вы ни находились
подписаться на уведомления
у вас {{ userService.getUserParam('notifications_count') }} новых уведомления
Вы не зарегистрированы. Войдите в свой профиль, чтобы использовать уведомления в полную силу
Редактирование подписок
Комментарии
Авторы
Сюжеты
отписаться
отписаться
отписаться
{{userService.settingsPanel.errors.form}}
{{userService.settingsPanel.errors.name}}
{{userService.settingsPanel.errors.new_password}}
URA.RU готово сообщать вам новости, на каком бы сайте вы ни находились
Екатеринбург обрел мэра
Подписаться
Не подписываться
Москва
прогноз на 7 дней
Доллар 65,82
Динамика за 2 недели
Евро 77,38
Динамика за 2 недели
Подпишись на URA.RU:
Чтобы подписаться на рассылку, укажите свой e-mail
{{userService.email_subscribe.errors.email}}
{{userService.email_subscribe.msg}}
25 сентября 2018
14:06  10 ноября 2017 0

На ВИЗе сделали прививки 1200 металлургам

В прививочной кампании приняли участие свыше 90% заводчанФото: пресс-служба завода «ВИЗ-Сталь»

На заводе «ВИЗ-Сталь» (входит в группу НЛМК) завершилась прививочная кампания для профилактики гриппа и острых вирусных инфекций.

Более 1200 прививок бесплатно были поставлены рабочим предприятия. Таким образом в программе вакцинации в этом году примут участие свыше 90 процентов работников завода.

«Массовая вакцинация не только влияет на снижение заболеваемости, но и значительно уменьшает риски возможных осложнений после гриппа. Нашим работникам не пришлось идти в поликлинику и стоять в очереди. Все прививки ставили в удобное для них время в заводском здравпункте, который работает круглосуточно», — рассказал «URA.RU» Николай Губин, начальник отдела охраны труда и промышленной безопасности «ВИЗ-Стали».

Как сообщают на предприятии, кроме бесплатной вакцинации, у них организованы медицинские профосмотры без отрыва от производства, финансовая помощь в приобретении дорогостоящих медицинских услуг и лекарств, развитие корпоративного спорта, санаторно-курортное лечение и другое. В общей сложности в 2017 году предприятие потратило свыше 13 млн рублей на социальные программы.

Александр Лукманов
© Служба новостей «URA.RU»

{{a.id?a.name:a.author}}
© Служба новостей «URA.RU»
{{a.id?a.name:a.author}}
© Служба новостей «URA.RU»
{{a.id?a.name:a.author}}
© Служба новостей «URA.RU»
из сюжета
{{item.story_prev.date}}
ПРЕДЫДУЩАЯ НОВОСТЬ СЮЖЕТА
{{item.story_next.date}}
СЛЕДУЮЩАЯ НОВОСТЬ СЮЖЕТА
Система Orphus
Загрузка...

{{a.id?a.name:a.author}}
© Служба новостей «URA.RU»
{{a.id?a.name:a.author}}
© Служба новостей «URA.RU»
{{a.id?a.name:a.author}}
© Служба новостей «URA.RU»
другие новости сюжета
{{item_print.story_prev.date}}
{{item_print.story_next.date}}
Разрешить уведомления Подписаться на рассылку Присоединиться к Telegram Уведомления во Вконтакте
новости партнеров
новости партнеров
новости партнеров
новости партнеров
новости партнеров
новости партнеров