В Госдуме предложили переводить сотрудников на дистанционную работу при сильных осадках, сугробах и гололеде. Такое обращение направил депутат Борис Чернышов (ЛДПР) министру труда и соцзащиты РФ Антону Котякову.
«Прошу вас рассмотреть инициативу о внесении изменений в Трудовой кодекс РФ в части разрешения временного перевода работника на дистанционную работу», — говорится в обращении Чернышова министру, передает ТАСС. Депутат отмечает, что перевод сотрудника на удаленку должен осуществляться по инициативе работодателя при выпадении осадков выше нормы, плохой видимости на дорогах, сугробах и гололеде.
Чернышов подчеркнул, что зимой увеличиваются риск ДТП и стоимость поездки на такси, а также возрастает нагрузка на общественный транспорт. В это время люди опаздывают на работу, заключил он.
Ранее эксперт по трудовому праву Валентина Яковлева назвала один из случаев, когда плохая погода может стать уважительной причиной, чтобы не явиться на работу. Она привела пример, если погода внезапно изменилась, резко пошел снег и человек просто не смог рассчитать свое время, не успел добраться на работу вовремя. При этом, по ее словам, каждый из таких случаев рассматривается индивидуально и также зависит от работодателя.
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Несмотря на трудности и попытки дискредитировать нас, URA.RU продолжает держать вас в курсе главных событий. О том, что происходит с агентством, а также последних новостях России и мира — в telegram-канале URA.RU.
URA.RU стало жертвой провокации — наш редактор арестован на 2 месяца за подозрение во взятке в 20 тысяч рублей родному дяде.
Несмотря на давление, мы продолжаем рассказывать о главных новостях страны и мира. Подпишись!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
В Госдуме предложили переводить сотрудников на дистанционную работу при сильных осадках, сугробах и гололеде. Такое обращение направил депутат Борис Чернышов (ЛДПР) министру труда и соцзащиты РФ Антону Котякову. «Прошу вас рассмотреть инициативу о внесении изменений в Трудовой кодекс РФ в части разрешения временного перевода работника на дистанционную работу», — говорится в обращении Чернышова министру, передает ТАСС. Депутат отмечает, что перевод сотрудника на удаленку должен осуществляться по инициативе работодателя при выпадении осадков выше нормы, плохой видимости на дорогах, сугробах и гололеде. Чернышов подчеркнул, что зимой увеличиваются риск ДТП и стоимость поездки на такси, а также возрастает нагрузка на общественный транспорт. В это время люди опаздывают на работу, заключил он. Ранее эксперт по трудовому праву Валентина Яковлева назвала один из случаев, когда плохая погода может стать уважительной причиной, чтобы не явиться на работу. Она привела пример, если погода внезапно изменилась, резко пошел снег и человек просто не смог рассчитать свое время, не успел добраться на работу вовремя. При этом, по ее словам, каждый из таких случаев рассматривается индивидуально и также зависит от работодателя.
