Депутаты Законодательного собрания Челябинской области обратятся к правительству РФ с предложением пересмотреть размер ежемесячных компенсационных выплат лицам, ушедшим в так называемый декретный отпуск. По законодательству это может быть не только мать новорожденного, но и любой родственник, который осуществляет фактический уход за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. Как выяснили южноуральские законодатели, последний раз размер ежемесячных компенсационных выплат увеличивался 1 января 2001 года и до настоящего времени составляет… 50 рублей.
«Систематический рост цен на социально значимые продукты питания и товары первой необходимости приводит к тому, что ежемесячная компенсационная выплата, установленная в данном размере, не возмещает даже части затрат граждан, направленных на содержание ребенка», - говорится в обращении, текст которого депутаты накануне рассмотрели на комитете по бюджету, налогам и финансам, а 12 декабря обсудят на пленарном заседании.
Трудовое законодательство позволяет работодателям устанавливать дополнительные выплаты декретным отпускникам, однако из-за того, что такие выплаты облагаются налогами, работодатели не спешат пользоваться такой возможностью. Челябинские депутаты считают необходимым, как минимум, сделать государственные выплаты адекватными уровню цен. «Это будет особенно актуально в рамках проведения в 2008 году Года семьи в России», - отмечается в обращении к правительству.
Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были
выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации
других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Что случилось в Челябинске и Магнитогорске? Переходите и подписывайтесь на telegram-каналы «Челябинск, который смог» и «Стальной Магнитогорск», чтобы узнавать все новости первыми!
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
