Минтруд запустит портал для заключения трудовых договоров дистанционно между работодателем и работником. Договор будет подписан при помощи единой системы идентификации и авторизации (ЕСИА) портала госуслуг, при необходимости его можно будет получить в ближайшем центре госуслуг, работники которого будут иметь доступ к документам и смогут их заверять.
Как уверяют в пресс-службе Роструда, заключение трудового договора в электронном виде позволит снизить издержки работников и работодателей, а также создаст мощный стимул к легализации трудовых отношений, пишут «Известия». В ведомстве приводят статистику, что около 5 млн граждан в России работают дистанционно. При этом не менее половины из них — нелегально. Повышенный уровень неформальной занятости для дистанционных работников обусловлен прежде всего трудностями, связанными с оформлением таких трудовых отношений.
По мнению президента рекрутингового портала SuperJob Алексея Захарова, введение электронного трудового договора позволит экономить компаниям, которые переведут сотрудников на подписание электронного документа.
Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были
выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации
других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Подписка на URA.RU в Telegram - удобный способ быть в курсе важных новостей! Подписывайтесь и будьте в центре событий. Подписаться.
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Минтруд запустит портал для заключения трудовых договоров дистанционно между работодателем и работником. Договор будет подписан при помощи единой системы идентификации и авторизации (ЕСИА) портала госуслуг, при необходимости его можно будет получить в ближайшем центре госуслуг, работники которого будут иметь доступ к документам и смогут их заверять. Как уверяют в пресс-службе Роструда, заключение трудового договора в электронном виде позволит снизить издержки работников и работодателей, а также создаст мощный стимул к легализации трудовых отношений, пишут «Известия». В ведомстве приводят статистику, что около 5 млн граждан в России работают дистанционно. При этом не менее половины из них — нелегально. Повышенный уровень неформальной занятости для дистанционных работников обусловлен прежде всего трудностями, связанными с оформлением таких трудовых отношений. По мнению президента рекрутингового портала SuperJob Алексея Захарова, введение электронного трудового договора позволит экономить компаниям, которые переведут сотрудников на подписание электронного документа.
