Доходы топ-менеджеров скроют, чтобы не нервировать россиян

© Служба новостей «URA.RU»
Размер текста
-
17
+
Клипарт. Москва, центробанк, банк россии, цбрф
В полном раскрытии бонусов конкретных менеджеров Центробанк видит и плюсы, и минусы Фото:
новость из сюжета
Декларационная кампания

Центробанк намерен пересмотреть процедуры раскрытия информации о вознаграждениях топ-менеджеров акционерных обществ. Вопрос будет рассмотрен на заседании экспертного совета по корпоративному управлению ЦБ, которое пройдет в конце августа.

В полном раскрытии бонусов конкретных менеджеров регулятор видит и плюсы, и минусы. С одной стороны, компании станут прозрачнее, инвесторы смогут в полной мере оценить адекватность расходов, а Россия поднимется в рейтинге Doing Business. Между тем против такой меры выступает бизнес, а кроме этого, раскрытие сумм бонусов может усилить социальную напряженность и несет криминальные риски, пишут «Ведомости».

ЦБ предлагает компаниям самим выбирать, включать данные о вознаграждении конкретных людей в годовой отчет или нет. При этом в отношении тех, кто не захочет этого делать, предлагается ужесточить существующие требования к отчетам.

По мнению директора PwC Елены Дубовицкой, предложение регулятора можно назвать компромиссным, поскольку для многих компаний раскрытие данных по каждому топ-менеджеру — слишком радикальный шаг, в то же время это поможет инвесторам понять систему вознаграждения и то, насколько выплаты обоснованны.

Более ста тысяч россиян читают наши новости в телеграме! Присоединяйтесь и вы – подписывайтесь на канал «URA.RU»

Центробанк намерен пересмотреть процедуры раскрытия информации о вознаграждениях топ-менеджеров акционерных обществ. Вопрос будет рассмотрен на заседании экспертного совета по корпоративному управлению ЦБ, которое пройдет в конце августа. В полном раскрытии бонусов конкретных менеджеров регулятор видит и плюсы, и минусы. С одной стороны, компании станут прозрачнее, инвесторы смогут в полной мере оценить адекватность расходов, а Россия поднимется в рейтинге Doing Business. Между тем против такой меры выступает бизнес, а кроме этого, раскрытие сумм бонусов может усилить социальную напряженность и несет криминальные риски, пишут «Ведомости». ЦБ предлагает компаниям самим выбирать, включать данные о вознаграждении конкретных людей в годовой отчет или нет. При этом в отношении тех, кто не захочет этого делать, предлагается ужесточить существующие требования к отчетам. По мнению директора PwC Елены Дубовицкой, предложение регулятора можно назвать компромиссным, поскольку для многих компаний раскрытие данных по каждому топ-менеджеру — слишком радикальный шаг, в то же время это поможет инвесторам понять систему вознаграждения и то, насколько выплаты обоснованны.
Расскажите о новости друзьям
Система Orphus

{{author.id ? author.name : author.author}}
© Служба новостей «URA.RU»
Размер текста
-
17
+
Расскажите о новости друзьям
Загрузка...