Лишь 21% российских предпринимателей не уделяют время работе во время отпуска. Такую статистику, проведя анкетирование своей клиентской аудитории, получил оператор телефонии для бизнеса «Манго Телеком». Порядка 36% опрошенных ответили, что им приходится проверять почту и сообщения от коллег, однако свое внимание они готовы уделять только безотлагательным делам. Около 32% респондентов указали, что отдых для них вообще мало чем отличается от будней. «Звонят, пишут, просят что-то объяснить, согласовать — как будто ни в какой отпуск и не ухожу», — пожаловался один из опрошенных. Принципиально против того, чтобы работать, находясь в отпуске, высказалась третья по численности группа респондентов — 21%. «Рабочую почту и чаты не читаю, на звонки из офиса и от клиентов не отвечаю», — поделился респондент. Еще 11% сообщили, что на отдыхе занимаются «делами, до которых на работе не доходят руки». Директор по персоналу «Манго Телеком» и эксперт по эффективности труда Ирина Королева призвала сотрудников полностью отказаться от переговоров по работе на время отдыха. «Например, есть приложение, которое подключается к виртуальной автоматической телефонной станции, перенаправляет на смартфон все звонки с офисного телефона — и внешние, и внутренние, сообщения из корпоративного мессенджера, приглашения в видеочаты, оповещения из каналов внутренних коммуникаций. Для рабочего процесса это обычный поток, но своим сотрудникам я советую приостановить его на время отпуска», — заявила Королева. Если полностью избежать рабочих контактов невозможно, необходимо их хотя бы дозировать. В смартфонах предлагается установить статус «не беспокоить», чтобы отстраниться от участия в ежедневных конференц-коллах, заключила эксперт.

прочитать статью полностью