{{userService.getUserParam('notifications_count')}} {{ userService.getUserParam('notifications_count')+1 }}
Выйти
Войти
Новости приходят чаще, чем вам хотелось бы, а поводы не интересны?
настроить уведомления
URA.RU готово сообщать вам новости, на каком бы сайте вы ни находились
подписаться на уведомления
у вас {{ userService.getUserParam('notifications_count') }} новых уведомления
Вы не зарегистрированы. Войдите в свой профиль, чтобы использовать уведомления в полную силу
Редактирование подписок
Комментарии
Авторы
Сюжеты
отписаться
отписаться
отписаться
{{userService.settingsPanel.errors.form}}
{{userService.settingsPanel.errors.name}}
{{userService.settingsPanel.errors.new_password}}
URA.RU готово сообщать вам новости, на каком бы сайте вы ни находились
Со счетом 92 против 61 выиграла Осака.
Подписаться
Не подписываться
Москва
прогноз на 7 дней
Доллар 66,92
Динамика за 2 недели
Евро 76,08
Динамика за 2 недели
Чтобы подписаться на рассылку, укажите свой e-mail
{{email_subscribe.errors.email}}
09 декабря 2018
13:32  17 декабря 2013 0

Хоть кто-то заглядывает в будущее! Татарстан и ЧТПЗ создадут «инкубатор для мозгов». В Екатеринбурге этих денег едва хватило бы на школу

Министерство образования и науки Республики Татарстан и группа компаний «Римера» подписали соглашение о сотрудничестве в сфере профессионального образования на протяжении 2014-2015 гг. Это стало продолжением совместной работы группы ЧТПЗ и Республики Татарстан в реализации проекта «Колледж будущего Татарстана». Напомним, в феврале 2013 года в Казани было подписано рамочное соглашение о взаимодействии Республики Татарстан и компании ЧТПЗ, дивизионом которого является ГК «Римера», по вопросу реализации проекта.

На сегодняшний день завершен первый этап строительства колледжа: закончен ремонт учебных аудиторий и компьютерных классов. Стартовала программа обучения по дуальной системе образования, которая акцентируется на практической подготовке специалистов. 102 студента первого и второго курсов «Альметьевского профессионального колледжа» сейчас проходят обучение на площадке «Колледжа будущего», расположенной на территории завода «Алнас». Лучшим студентам выплачиваются заводские персональные стипендии.

Подписанный документ определил мероприятия и источники их финансирования на 2014-2015 гг. В рамках этапа, определенного двухгодичным периодом, предполагается создание информационно-методического центра развития профессионального образования Республики Татарстан с открытием его отделения в г. Альметьевске, а также организация ресурсного центра совместно с «Альметьевским профессиональным колледжем» на базе «Алнаса». Создание этих центров предполагает расширение учебных площадей «Колледжа будущего Татарстана» за счет лабораторного комплекса и экспериментального зала, разработку новых образовательных программ, введение грантовой системы поддержки лучших преподавателей и мастеров производственного обучения, организацию курсов повышения квалификации, проведение конкурсов профмастерства и многое другое.

Сумма инвестиций, направленных группой компаний «Римера» и Правительствами Российской Федерации и Республики Татарстан на реализацию этих мероприятий, на 2014-2015 гг. составляет порядка 200 млн. рублей.

«„Колледж будущего Татарстана“ — показательный пример сотрудничества бизнеса и власти в области профессионального образования, — отметил Виталий Садыков, генеральный директор ЗАО „Римера“. — Наши совместные с Правительством Татарстана действия, уверен, уже в ближайшем будущем помогут в решении проблемы дефицита рабочих кадров. Аналогичный проект группы ЧТПЗ в Первоуральске, стартовавший на два года раньше, чем проект в Альметьевске — „Колледж Белой металлургии“ — приносит результаты. Первые результаты мы видим уже и в Альметьевске — в этом году количество поданных заявлений в „Альметьевский профессиональный колледж“ выросло в 3,5 раза».

Напомним, социально-образовательный проект «Колледж будущего Татарстана» реализуется с 2012 года при поддержке правительства Республики Татарстан на альметьевском предприятии ГК «Римера», входящей в нефтесервисный дивизион ЧТПЗ — заводе «Алнас». Он направлен на привлечение и закрепление высококвалифицированных кадров на машиностроительных предприятиях республики и повышение престижа рабочих профессий.

{{a.id?a.name:a.author}}
© Служба новостей «URA.RU»
{{a.id?a.name:a.author}}
© Служба новостей «URA.RU»
{{a.id?a.name:a.author}}
© Служба новостей «URA.RU»
из сюжета
{{item.story_prev.date}}
ПРЕДЫДУЩАЯ НОВОСТЬ СЮЖЕТА
{{item.story_next.date}}
СЛЕДУЮЩАЯ НОВОСТЬ СЮЖЕТА
Система Orphus
Загрузка...

{{a.id?a.name:a.author}}
© Служба новостей «URA.RU»
{{a.id?a.name:a.author}}
© Служба новостей «URA.RU»
{{a.id?a.name:a.author}}
© Служба новостей «URA.RU»
другие новости сюжета
{{item_print.story_prev.date}}
{{item_print.story_next.date}}
Разрешить уведомления Подписаться на рассылку Присоединиться к Telegram Уведомления во Вконтакте
новости партнеров
новости партнеров
новости партнеров
новости партнеров
новости партнеров
новости партнеров