Работодатели согласны повысить зарплату топ-менеджерам и опытным специалистам. В начинающих сотрудниках компании практически не заинтересованы, говорится в исследовании сервиса по поиску работы hh.ru
Эксперты объясняют повышение зарплат топ-менеджеров дефицитом квалифицированных кадров. В этом году быстрее всего росли доходы руководящего персонала в IT-сфере — их средняя зарплата выросла со 110 тыс. рублей до 125 тыс. (+13,6%), в нефтегазовой отрасли — с 87,5 тыс. до 94 тыс. (+7,5%) и в образовании — с 60 тыс. до 80 тыс. (+33,3%).
IT и нефтегазовые компании и в следующем году будут повышать зарплаты сотрудникам. «Нефтяная отрасль занимает значительную часть российской экономики и обеспечивает львиную долю доходов бюджета. Глобальный уход в цифру повышает востребованность таких специалистов», — прокомментировал «Известиям» инвестиционный стратег «БКС Премьер» Александр Бахтин. Для остальных сфер среднее повышение зарплат в 2018 году составило 4%, в 2019 году рост доходов прогнозируется на уровне 1,5-2%.
Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были
выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации
других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Не упустите шанс быть в числе первых, кто узнает о главных новостях России и мира! Присоединяйтесь к подписчикам telegram-канала URA.RU и всегда оставайтесь в курсе событий, которые формируют нашу жизнь. Подписаться на URA.RU.
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Работодатели согласны повысить зарплату топ-менеджерам и опытным специалистам. В начинающих сотрудниках компании практически не заинтересованы, говорится в исследовании сервиса по поиску работы hh.ru Эксперты объясняют повышение зарплат топ-менеджеров дефицитом квалифицированных кадров. В этом году быстрее всего росли доходы руководящего персонала в IT-сфере — их средняя зарплата выросла со 110 тыс. рублей до 125 тыс. (+13,6%), в нефтегазовой отрасли — с 87,5 тыс. до 94 тыс. (+7,5%) и в образовании — с 60 тыс. до 80 тыс. (+33,3%). IT и нефтегазовые компании и в следующем году будут повышать зарплаты сотрудникам. «Нефтяная отрасль занимает значительную часть российской экономики и обеспечивает львиную долю доходов бюджета. Глобальный уход в цифру повышает востребованность таких специалистов», — прокомментировал «Известиям» инвестиционный стратег «БКС Премьер» Александр Бахтин. Для остальных сфер среднее повышение зарплат в 2018 году составило 4%, в 2019 году рост доходов прогнозируется на уровне 1,5-2%.
