Дети российский чиновников все чаще будут занимать крупные должности во власти и бизнесе. К таким выводам пришел фонд «Петербургская политика» в своем обзоре «Преемники 2.0 (аристократы)».
О карьере родственников российской элиты активно заговорили после того, как министра сельского хозяйства в новом правительстве занял Дмитрий Патрушев, сын главы секретаря Совбеза и экс-главы ФСБ Николая Патрушева. «Петербургская политика» изучила биографии и других руководителей. Авторы доклада поделили их на три группы в зависимости от степени карьерного успеха.
Так, наряду с Дмитрием Патрушевым максимального карьерного успеха добился его 36-летний брат Андрей Патрушев, который с 2015 года является вице-президентом «Газпромнефти». В том же списке находится 37-летний президент «Алросы» Сергей Иванов-младший — сын представителя президента по вопросам экологии и экс вице-премьера Сергея Иванова.
Сын бывшего премьер-министра Петр Фрадков перепробовал самые разные должности — от замгендиректора Дальневосточного морского пароходства до работы топ-менеджера в Внешэкономбанке
В том же списке оказался сын главы Роскосмоса Дмитрия Рогозина, 34-летний Алексей Рогозин, он работает вице-президентом «Объединенной авиастроительной корпорации» по транспортной авиации. До этого он работал замдиректора департамента имущественных отношений Минобороны РФ. Максимальных карьерных успехов достигли и оба сына экс-премьера Михаила Фрадкова. Так, 40-летний Петр Фрадков работает первым заместителем Внешэкономбанка, а 36-летний Павел Фрадков уже почти три года занимает должность заместителя управляющего делами президента.
Помимо детей федеральных чиновников, в списках активно присутствуют дети российских губернаторов. Среди них — сын Челябинского губернатора, 35-летний Александр Дубровский. Он владеет бобровским заводом железобетонных конструкций «Энергия». Большого успеха добились и дети руководителей и бывших руководителей Брянской, Калужской, Орловской, Курской, Ульяновской областей, а также Татарстана, Башкирии, Краснодарского края и многих других.
В докладе говорится о рисках, которые существуют при развитии этого сценария поведения элиты: россияне были недовольны назначением Анатолия Сердюкова (зятя экс-премьера Виктора Зубкова) сначала руководителем Федеральной налоговой службы, а затем министром обороны страны. Активное появление детей российских чиновников на крупных постах связано со старением элиты, считают авторы доклада.
«Присутствия темы „наследования“ статусов растет по мере старения политических элит и взросления их детей: в нулевые годы чаще обсуждалось положение в обществе или бизнесе жен чиновников», — говорится в докладе.
В перспективе этот тренд может снизить статус других кадровых источников, говорит один из авторов доклада Михаил Виноградов. Однако назначение детей на крупные должности комфортно для чиновников с психологической точки зрения, говорится в докладе. «Истеблишмент не может игнорировать необходимость обновления элит и смены поколений, однако испытывает вполне естественные тревоги на этот счет с точки зрения гарантии сохранения собственного статуса и положения, внутренней потребности в его передаче по наследству, а также представлений о самоценности общего сохранения управляемости», — пишут авторы. Виноградов считает, что в перспективе это может привести к «перехвату рычагов власти на следующем управленческом уровне».
Политолог Игорь Рябов сказал РБК, что «трудоустройство детей высокопоставленных чиновников — это признак не аристократизма, а построения „системы определенного уровня доверия“ в условиях ограниченности выбора при поиске ключевых кадров». По его словам, позиции на уровне министерств и корпораций закрепляются за силовыми группами влияния, где родственность и преемственность это скорее плюс, чем минус. Плюсы в такой кадровой модели эксперт видит в том, что
назначенцы на ключевые должности проходят комплекс проверок, в том числе на аффилированность. «Если наследник продолжает работать на государство, как и отец, а не проматывает семейные капиталы где-нибудь на Сардинии, это можно только приветствовать», — рассуждает Рябов.
«Ведомости» приводят мнение, что «это не плохо и не хорошо, но задает более высокую планку для новых управленцев — им надо с удвоенной энергией доказывать свою эффективность и то, что они получили высокую должность безотносительно своих родственных связей».
Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были
выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации
других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Не упустите шанс быть в числе первых, кто узнает о главных новостях России и мира! Присоединяйтесь к подписчикам telegram-канала URA.RU и всегда оставайтесь в курсе событий, которые формируют нашу жизнь. Подписаться на URA.RU.
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Дети российский чиновников все чаще будут занимать крупные должности во власти и бизнесе. К таким выводам пришел фонд «Петербургская политика» в своем обзоре «Преемники 2.0 (аристократы)». О карьере родственников российской элиты активно заговорили после того, как министра сельского хозяйства в новом правительстве занял Дмитрий Патрушев, сын главы секретаря Совбеза и экс-главы ФСБ Николая Патрушева. «Петербургская политика» изучила биографии и других руководителей. Авторы доклада поделили их на три группы в зависимости от степени карьерного успеха. Так, наряду с Дмитрием Патрушевым максимального карьерного успеха добился его 36-летний брат Андрей Патрушев, который с 2015 года является вице-президентом «Газпромнефти». В том же списке находится 37-летний президент «Алросы» Сергей Иванов-младший — сын представителя президента по вопросам экологии и экс вице-премьера Сергея Иванова. В том же списке оказался сын главы Роскосмоса Дмитрия Рогозина, 34-летний Алексей Рогозин, он работает вице-президентом «Объединенной авиастроительной корпорации» по транспортной авиации. До этого он работал замдиректора департамента имущественных отношений Минобороны РФ. Максимальных карьерных успехов достигли и оба сына экс-премьера Михаила Фрадкова. Так, 40-летний Петр Фрадков работает первым заместителем Внешэкономбанка, а 36-летний Павел Фрадков уже почти три года занимает должность заместителя управляющего делами президента. Помимо детей федеральных чиновников, в списках активно присутствуют дети российских губернаторов. Среди них — сын Челябинского губернатора, 35-летний Александр Дубровский. Он владеет бобровским заводом железобетонных конструкций «Энергия». Большого успеха добились и дети руководителей и бывших руководителей Брянской, Калужской, Орловской, Курской, Ульяновской областей, а также Татарстана, Башкирии, Краснодарского края и многих других. В докладе говорится о рисках, которые существуют при развитии этого сценария поведения элиты: россияне были недовольны назначением Анатолия Сердюкова (зятя экс-премьера Виктора Зубкова) сначала руководителем Федеральной налоговой службы, а затем министром обороны страны. Активное появление детей российских чиновников на крупных постах связано со старением элиты, считают авторы доклада. «Присутствия темы „наследования“ статусов растет по мере старения политических элит и взросления их детей: в нулевые годы чаще обсуждалось положение в обществе или бизнесе жен чиновников», — говорится в докладе. В перспективе этот тренд может снизить статус других кадровых источников, говорит один из авторов доклада Михаил Виноградов. Однако назначение детей на крупные должности комфортно для чиновников с психологической точки зрения, говорится в докладе. «Истеблишмент не может игнорировать необходимость обновления элит и смены поколений, однако испытывает вполне естественные тревоги на этот счет с точки зрения гарантии сохранения собственного статуса и положения, внутренней потребности в его передаче по наследству, а также представлений о самоценности общего сохранения управляемости», — пишут авторы. Виноградов считает, что в перспективе это может привести к «перехвату рычагов власти на следующем управленческом уровне». Политолог Игорь Рябов сказал РБК, что «трудоустройство детей высокопоставленных чиновников — это признак не аристократизма, а построения „системы определенного уровня доверия“ в условиях ограниченности выбора при поиске ключевых кадров». По его словам, позиции на уровне министерств и корпораций закрепляются за силовыми группами влияния, где родственность и преемственность это скорее плюс, чем минус. Плюсы в такой кадровой модели эксперт видит в том, что назначенцы на ключевые должности проходят комплекс проверок, в том числе на аффилированность. «Если наследник продолжает работать на государство, как и отец, а не проматывает семейные капиталы где-нибудь на Сардинии, это можно только приветствовать», — рассуждает Рябов. «Ведомости» приводят мнение, что «это не плохо и не хорошо, но задает более высокую планку для новых управленцев — им надо с удвоенной энергией доказывать свою эффективность и то, что они получили высокую должность безотносительно своих родственных связей».