В Нижнем Тагиле появились листовки, призывающие сотрудников «ЕВРАЗ Нижнетагильский металлургический комбинат» (ЕВРАЗ НТМК) не соглашаться на сокращенную рабочую неделю, а требовать приостановки производства и предоставления всех положенных выплат. «Наши работодатели („хозяева“) приняли решение с января 2016 года отправить нас на сокращенный рабочий день и сокращенную рабочую неделю! Это потеря в зарплате от 30 % до 40 %! Это незаконно!» — гласит текст листовки.
Скрин: страница в facebook (деятельность запрещена в РФ) Владимира Инжеватова
В послании, подписанном Киберпрофсоюзом ЕВРАЗ НТМК, работников предприятия также призывают выходить из профсоюза, называя его «зависимым». «Если 11.01.2016 вас попросят написать заявление — выходите из профсоюза! За что им платить взносы? Радаев (глава профсоюза НТМК — прим.ред.) коттеджи строит на наши взносы!» — говорится в сообщении.
Скрин: страница в facebook (деятельность запрещена в РФ) Владимира Инжеватова
В завершении авторы послания обращаются уже к руководству ЕВРАЗ НТМК с просьбой «оставить людей в покое», обещая «социальный взрыв». «Дайте спокойно работать, а не под угрозой сокращения! Перестаньте платить наши деньги иностранным фирмам, разоряющим НТМК! Или вы получите такой социальный взрыв на градообразующем предприятии — мало не покажется! Получите независимый профсоюз, с которым придется считаться! Получите итальянские забастовки, как на Качканаре!» — предупреждают авторы послания.
Представители профсоюза ЕВРАЗ НТМК оказались недоступны для комментариев. В свердловском обкоме Горно-металлургического профсоюза России агентству ответили, что у них нет информации о сокращении рабочей недели на уральских предприятиях Evraz.
Работники Качканарского ГОКа рассказали «URA.Ru», что пока предприятие работает в обычном режиме. «Ситуация в отрасли, конечно, сложная, но никаких изменений в рабочем графике пока не происходило. Что будет дальше, сказать сложно», — отметил сотрудник ГОКа.
В управлении по связям с общественностью регионального центра корпоративных отношений «Урал» Evraz комментировать появление листовок отказались, заявив, что рассматривают это как провокацию. Там также сообщили, что «в настоящее время комбинаты работают в штатном режиме». Более того, в поисках выхода из сложной экономической ситуации, сложившейся в отрасли, ЕВРАЗ НТМК освоил новые виды металлопроката.
Так, в рельсобалочном цехе начато производство крановых рельсов КР-70, которые отличаются повышенной твердостью и сроком службы. В крупносортном цехе освоен уголок контррельсовый СП-850, являющийся важным элементом железнодорожного полотна, обеспечивая безопасное передвижение составов через стрелочные переводы.
«ЕВРАЗ НТМК готов производить крановые рельсы для предприятий России и стран СНГ, ведется работа по переходу на соответствующие стандарты. В 2016 году здесь планируется освоить еще два профиля крановых рельсов», — отметили в компании.
Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были
выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации
других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
В Нижнем Тагиле появились листовки, призывающие сотрудников «ЕВРАЗ Нижнетагильский металлургический комбинат» (ЕВРАЗ НТМК) не соглашаться на сокращенную рабочую неделю, а требовать приостановки производства и предоставления всех положенных выплат. «Наши работодатели („хозяева“) приняли решение с января 2016 года отправить нас на сокращенный рабочий день и сокращенную рабочую неделю! Это потеря в зарплате от 30 % до 40 %! Это незаконно!» — гласит текст листовки. В послании, подписанном Киберпрофсоюзом ЕВРАЗ НТМК, работников предприятия также призывают выходить из профсоюза, называя его «зависимым». «Если 11.01.2016 вас попросят написать заявление — выходите из профсоюза! За что им платить взносы? Радаев (глава профсоюза НТМК — прим.ред.) коттеджи строит на наши взносы!» — говорится в сообщении. В завершении авторы послания обращаются уже к руководству ЕВРАЗ НТМК с просьбой «оставить людей в покое», обещая «социальный взрыв». «Дайте спокойно работать, а не под угрозой сокращения! Перестаньте платить наши деньги иностранным фирмам, разоряющим НТМК! Или вы получите такой социальный взрыв на градообразующем предприятии — мало не покажется! Получите независимый профсоюз, с которым придется считаться! Получите итальянские забастовки, как на Качканаре!» — предупреждают авторы послания. Представители профсоюза ЕВРАЗ НТМК оказались недоступны для комментариев. В свердловском обкоме Горно-металлургического профсоюза России агентству ответили, что у них нет информации о сокращении рабочей недели на уральских предприятиях Evraz. Работники Качканарского ГОКа рассказали «URA.Ru», что пока предприятие работает в обычном режиме. «Ситуация в отрасли, конечно, сложная, но никаких изменений в рабочем графике пока не происходило. Что будет дальше, сказать сложно», — отметил сотрудник ГОКа. В управлении по связям с общественностью регионального центра корпоративных отношений «Урал» Evraz комментировать появление листовок отказались, заявив, что рассматривают это как провокацию. Там также сообщили, что «в настоящее время комбинаты работают в штатном режиме». Более того, в поисках выхода из сложной экономической ситуации, сложившейся в отрасли, ЕВРАЗ НТМК освоил новые виды металлопроката. Так, в рельсобалочном цехе начато производство крановых рельсов КР-70, которые отличаются повышенной твердостью и сроком службы. В крупносортном цехе освоен уголок контррельсовый СП-850, являющийся важным элементом железнодорожного полотна, обеспечивая безопасное передвижение составов через стрелочные переводы. «ЕВРАЗ НТМК готов производить крановые рельсы для предприятий России и стран СНГ, ведется работа по переходу на соответствующие стандарты. В 2016 году здесь планируется освоить еще два профиля крановых рельсов», — отметили в компании.
