Генеральный директор «Ростеха» Сергей Чемезов и главный исполнительный директор «Роснефти» Игорь Сечин поддержали предложения президента России Владимира Путина по пенсионной реформе. В частности, речь идет об административной и уголовной ответственности для работодателей за увольнение пожилых сотрудников, а также о разработке стимулов для бизнеса сохранять эту категорию граждан на своих рабочих местах. Так, Чемезов назвал незаконное увольнение сотрудников предпенсионного возраста дискриминацией, выступив за уголовную ответственность. «Создание условий для защиты трудовых прав граждан предпенсионного возраста — логичный шаг государства. В первую очередь это должны быть условия по сохранению рабочих мест, по возможности получения дополнительной или повышения уже имеющейся квалификации», — приводит слова главы «Ростеха» пресс-служба компании. При этом, по его словам, Путин понимает, что одними административными мерами защиту трудовых прав не обеспечить, поэтому «поручение президента по разработке стимулов для бизнеса выглядит очень логичным». Работодатели, как подчеркнул Чемезов, должны быть заинтересованы в приеме и сохранении на работе граждан предпенсионного возраста. Примерно такого же мнения придерживается Игорь Сечин, пишет ТАСС. В беседе с агентством он так же поддержал введение ответственности для работодателей за увольнение пожилых сотрудников и заявил, что «Роснефть» готова активно участвовать в разработке экономических стимулов, мотивирующих бизнес к принятию на работу людей предпенсионного возраста. В конце августа Владимир Путин предложил свои поправки к законопроекту об изменении пенсионной системы в России. В частности, он предложил смягчить некоторые параметры реформы и ввести уголовную ответственность за увольнение граждан предпенсионного возраста.

прочитать статью полностью